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员工安全责任合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：________________________

地址：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方在履行工作职责时遵守相关安全规定，保障自身及他人安全，双方经协商一致，达成如下合同条款：

第一章总则

1.1合同目的

双方确认，本合同的目的是明确甲乙双方在安全责任方面的权利和义务，确保乙方在履行工作职责时遵守相关安全规定，保障自身及他人安全。

1.2合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方工作期间，与安全相关的一切行为和事项。

1.3合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第二章安全责任

2.1甲方责任

2.1.1提供安全的工作环境

甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在履行工作职责时的人身安全。

2.1.2提供必要的安全培训

甲方应定期为乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识和技能。

2.1.3提供必要的安全防护用品

甲方应提供符合国家安全标准的防护用品，确保乙方在履行工作职责时的安全。

2.2乙方责任

2.2.1遵守安全规定

乙方应严格遵守甲方制定的安全规定，包括但不限于安全操作规程、安全警示标志等。

2.2.2自觉维护安全

乙方应自觉维护自身及他人的安全，发现安全隐患及时报告甲方。

2.2.3参加安全培训

乙方应积极参加甲方组织的安全培训，提高自身的安全意识和技能。

第三章安全事故处理

3.1事故报告

乙方在工作中发生安全事故，应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查和处理。

3.2事故调查

甲方应组织相关部门对安全事故进行调查，查明事故原因，制定整改措施。

3.3事故处理

甲方应根据事故调查结果，对乙方进行相应的处理，包括但不限于停职、罚款、解除劳动合同等。

第四章安全奖励与处罚

4.1安全奖励

乙方在履行工作职责过程中，表现突出的，甲方应给予相应的安全奖励。

4.2安全处罚

乙方违反安全规定，导致安全事故发生的，甲方应给予相应的安全处罚。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

5.2合同解除

5.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。

5.2.2乙方严重违反安全规定，导致重大安全事故发生的，甲方可以解除本合同。

5.2.3甲方未履行本合同约定的安全责任，导致乙方人身安全受到严重威胁的，乙方可以解除本合同。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________

第六章安全培训与教育

6.1培训计划

甲方应根据国家法律法规和行业标准，制定并实施年度安全培训计划，确保乙方接受全面的安全培训。

6.2培训内容

安全培训应包括但不限于：安全操作规程、紧急情况处理、个人防护装备使用、安全意识教育等。

6.3培训记录

甲方应建立安全培训记录，记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等信息。

第七章安全检查与评估

7.1安全检查

甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

7.2安全评估

甲方应定期对安全管理体系进行评估，确保其有效运行。

7.3安全报告

甲方应定期向乙方通报安全检查和评估结果，并提出改进措施。

第八章安全事故应急预案

8.1预案制定

甲方应根据工作场所的特点，制定安全事故应急预案，并定期组织演练。

8.2预案内容

应急预案应包括但不限于：应急组织结构、应急响应程序、应急资源配备、应急联络方式等。

8.3预案实施

乙方在发生安全事故时，应按照应急预案进行应急处理，并协助甲方进行事故调查和处理。

第九章安全责任追究

9.1追究原则

对于违反安全规定的行为，甲方应按照国家法律法规和公司规章制度追究责任。

9.2追究方式

追究方式包括但不限于：警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

9.3追究程序

追究程序应遵循公正、公平、公开的原则，确保被追究方享有陈述和申辩的权利。

第十章争议解决

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