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员工试用期聘用合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的聘用事宜达成协议如下：

一、试用期期限及薪资待遇

1.试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在试用期间享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。具体薪资标准按照甲方公司规定执行。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方在试用期间的工作内容应当符合甲方公司的发展战略和岗位要求。

2.乙方应当履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方管理，完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方在试用期间的工作时间应当符合国家法律法规和甲方公司规定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的休息休假权利。

四、保险福利

1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工旅游、节日福利等。

五、知识产权保护及必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用甲方的知识产权。

2.乙方在试用期间参与的项目或产品所涉及的知识产权归属甲方所有。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应当遵守本合同的约定，如一方违反约定，应当承担相应的违约责任。

2.如甲乙双方发生纠纷，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。试用期满后，根据双方意愿和实际情况，可签订正式劳动合同。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据国家和地方的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的聘用事宜达成如下协议：

一、试用期期限

第一条：试用期期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容及地点

第二条：乙方在试用期间的工作岗位为______。工作内容详见岗位说明书。乙方应履行该岗位工作的责任及义务，遵守甲方的各项管理制度。

第三条：乙方的工作地点在甲方的办公场所或者甲方指定的其他地点。如因工作需要，甲方可以调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方在试用期间的工作时间为每周工作五天，每天八小时工作制，具体作息时间按照甲方的规定执行。甲方根据国家法律规定安排乙方休息休假。

四、薪酬待遇与福利

第五条：乙方在试用期间的工资报酬为人民币______元/月。试用期满后，根据乙方的表现及工作业绩，甲方将给予相应的薪酬调整。

第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

第七条：乙方在试用期间及试用期结束后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息。否则，应承担相应的法律责任。

第八条：乙方在试用期内及试用期届满后的一年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务或担任相关职务。否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

六、违约责任与解除聘用关系

第九条：如乙方在试用期间违反甲方的规章制度、严重失职或营私舞弊给甲方造成损害、泄露甲方商业机密等，甲方有权立即解除本协议并不支付任何补偿。如因乙方原因导致甲方解除本协议，乙方应承担相应的违约责任并赔偿甲方的损失。

第十条：试用期间届满后，根据双方意愿和实际情况，可以签订正式劳动合同。如双方未签订正式劳动合同，则本协议自动终止