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护理职业学院考试工作管理办法（试行）

考试是教学过程的重要环节，为全面贯彻高校思想政治工作会议精神，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，建立科学的考试工作程序与良好的考试管理制度，学院在严格执行考试工作相关规定的基础上，根据学院的具体情况，特制定本管理办法。

第一条课程的考核

课程的考核按照专业培养计划的安排分为考试与考查两种。

（一）考试时间：考试课程原则上安排在每学期期末最后两周进行，由学校教务部统一排定具体考试时间。个别结束较早的课程（16周以前）经教务部同意后，可提前至本课程结束后进行。考试时间根据课程性质和学时数原则上定为90-120分钟；考查课程原则上不在期末考试期间进行，课程教学结束后由课程负责人确定具体考试时间报教务部审批；

（二）考试题型：题型由课程负责人根据课程教学大纲确定，原则上不低于四种题型，如名词解释、单项选择、多项选择、简答、论述、案例分析等，同时主、客观题，单选、多选题的比例应恰当；

（三）考试命题：任课教师按课程教学大纲要求拟定试题，命题符合国家大政方针和社会主义核心价值观要求。试卷包括A卷、B卷，包括对应的标准答案及评分标准。试题量应适当，难易适中，课程负责人、教研室负责人、系（部）负责人等审查后于考前两周交教务部。所有接触试卷的人员严禁向学生泄露及暗示试题；

（四）考试方法：考试课采用笔试、操作或其他考核方式，具体由课程组根据课程的性质确定。考查课可采用论文、报告等形式。

第二条试卷的印制与保管

学院文印室负责考试试卷印刷、装订、分装（按考场）、密封工作，至少考试前一天由教务部领取后统一保管，开考前由各考场主监考领取至各考场。同时，在试卷印制、领取、发放、保管等整个过程中，各方人员须严格遵守试卷必威体育官网网址规定，凡有泄露试卷的行为及个人将按《护理职业学院教学事故认定和处理办法（试行）》相关条款追究责任。

第三条考务准备

（一）教务部应于考试前两周组织召开考务工作会，会议参加人员包括各系（部）、教研室、课程组负责人、监考教师及学生工作部工作人员，以保证考试工作顺利进行；

（二）课程组在考试前，教研室组织召开全体教师会议，对辅导答疑、监考、阅卷等工作做出具体安排，并落实到人；

（三）教务部统一安排考场，全院教职工均应配合履行监考义务。考前一周由教务部联系学院后保部对考场的桌椅、门窗、照明等设施进行全面检查，为学生提供良好的考试环境；

（四）各班班主任或辅导员负责本班学生的考场座次表安排，每次考试应该不一样，并于考试前3天将座次表安排电子档传给教务部备案。

第四条监考巡考

（一）监考

教务部负责安排各门考试课程的监考工作，该门课程的授课教师、各班班主任或辅导员应当参加监考。另外，该门课程的负责人应当安排为科目主考教师。各考场监考人数根据考生人数等综合考虑确定，原则上考生人数在80人以上要求至少3名监考人员，80人以下要求至少2名监考人员。

（二）巡考

教务部负责组织各门考试课程的巡视工作，考试巡视小组由学院领导及教学督导组成。

第五条阅卷

（一)在教研室的统一组织下，采取集中时间和地点，流水作业式阅卷。任课教师要认真做好试卷评审工作，严格按评分标准评分，评分结束后组织复核，确保准确无误后方可登记成绩。试卷评分应于考试后5个工作日内完成，任何人不得干预教研室的正常阅卷工作；

（二）阅卷中发现问题，应交课程组讨论后修改，并及时上报教务部，以便协调解决。在分数未最后确定前，除主管领导外，不得向任何人透露，以免造成混乱；

（三）阅卷计分：考试成绩以百分制计算，总评成绩不能有小数（四舍五入），并且须按阅卷的标准要求记录得分、扣分情况和正确统分；

第六条成绩评定

（一）必修课程总评成绩由平时成绩和期末考试成绩两部分构成，构成比例为平时成绩占20%—40%、期末考试成绩占80%—60%，具体比例在课程教学大纲中规定（如有特殊比例要求，需报专业建设指导委员会讨论决定）。平时成绩和期末成绩均按100分计算；

（二）平时成绩由学生出勤、课堂纪律（包括课堂提问、课堂讨论、回答问题、精神面貌等）、平时作业、平时测验、操作考试等部分组成，具体组成部分及所占比例，若课程考核大纲中有明确规定的，按课程考核大纲执行；若课程考核大纲中没有明确规定的，按下述规定执行：

1.出勤成绩(满分25分)

每堂课要求教师必须检查学生考勤，迟到或早退1次，出勤成绩扣1分，旷课1次扣5分，事假1次扣1分，病假不扣分。

2.课堂纪律(每人在20分基础上加减，最高为25分)

（1）积极主动回答教师提问，每答对1次，加1-2分；

（2）教师点名后回答提问，每答对1次，加1分；

（3）教师点名后拒不回答或不站立者，扣1分；

（4）上课不认真听讲、频繁讲话或长时间聊天，每次扣1分；出现其它态度恶劣或影响正常上课每次扣2-5分；

（5）有其它表现突出事项可