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修理厂安全隐患排查制度

第一章总则

为了保障修理厂的安全生产，维护员工的生命健康和企业财产安全，依据国家相关法律法规以及行业标准，特制定本安全隐患排查制度。该制度旨在通过系统的隐患排查和治理，降低安全事故发生的概率，提高修理厂的整体安全水平。

第二章制度目标

1.确保安全：通过隐患排查，发现并消除安全隐患，保障员工的生命安全与健康。

2.规范管理：建立完善的安全隐患排查机制，明确责任分工，规范操作流程。

3.持续改进：通过定期评估和反馈，不断完善安全管理制度，提升安全管理水平。

第三章适用范围

本制度适用于本修理厂所有员工和管理人员，涵盖以下内容：

1.设备安全隐患排查

2.作业环境安全隐患排查

3.人员安全行为隐患排查

4.安全管理制度执行情况的检查

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《工业企业安全生产管理规定》

3.《职业健康与安全管理体系标准（ISO45001）》

4.其他相关行业标准和地方性法规

第五章管理规范

5.1隐患排查责任

1.安全管理负责人：全面负责安全隐患排查工作的组织和实施。

2.各部门负责人：负责本部门的隐患排查，配合安全管理部门的工作。

3.全体员工：对自己作业环境和设备的安全负责，有义务报告隐患。

5.2隐患排查频率

1.定期排查：每月进行一次全面的安全隐患排查。

2.临时排查：在设备维护、工作环境变化或发生安全事故后，及时进行隐患排查。

第六章操作流程

6.1隐患排查准备

1.制定排查计划：安全管理负责人制定每月的隐患排查计划，并通知各部门。

2.培训：对参与排查的人员进行安全隐患识别、报告和处理的培训。

6.2隐患排查实施

1.现场检查：按照排查计划，组织相关人员对设备、环境及人员行为进行现场检查。

2.记录隐患：对发现的隐患进行详细记录，包括隐患类型、位置、危害程度等。

6.3隐患整改

1.隐患评估：对记录的隐患进行评估，确定整改优先级。

2.制定整改计划：由安全管理部门制定隐患整改计划，明确责任人和整改时限。

3.整改落实：各责任单位按照整改计划落实整改措施，并进行自查。

6.4整改验收

整改完成后，由安全管理负责人组织验收，确认隐患已被有效消除，并记录整改结果。

第七章监督机制

7.1日常监督

1.定期检查：安全管理部门定期对各部门的隐患排查和整改情况进行检查，发现问题及时反馈。

2.记录和报告：每次检查后，须形成书面记录，并向管理层报告。

7.2绩效考核

1.考核指标：将隐患排查和整改情况作为各部门安全绩效考核的重要指标。

2.奖惩机制：对隐患排查和整改工作表现突出的部门和个人给予奖励；对未履行责任的单位和个人进行相应惩罚。

第八章评估与改进

1.定期评估：每季度对安全隐患排查制度的实施情况进行评估，分析存在的问题和不足。

2.持续改进：根据评估结果，对制度进行修订和完善，确保其适应性和有效性。

第九章附则

1.解释权：本制度的解释权归安全管理部门。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：本制度如需修订，由安全管理部门提出修订建议，报管理层审定后实施。

结语

本安全隐患排查制度的制定，旨在通过系统化的管理措施，提升修理厂的安全生产水平，确保员工的生命健康与企业财产安全。全体员工应积极参与到安全隐患排查工作中，共同营造安全的工作环境。