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终止劳动合同简约版6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因下列原因需要终止劳动合同，为明确双方权利和义务，特此达成以下终止劳动合同协议：

一、协议背景及目的

双方基于共同意愿，经过友好协商，决定终止原劳动合同。本协议旨在明确终止劳动合同的具体事宜，保障双方权益，避免后续纠纷。

二、协议内容

1.双方同意自本协议签订之日起终止原劳动合同。

2.乙方应当于本协议签订之日起______日内完成工作交接，包括与甲方相关部门的工作交接、资产归还等。

3.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签订之日。

4.乙方应当严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应当承担法律责任。

5.双方应当在本协议签订后______日内办理社保关系转移等相关手续。

6.本协议签订后，乙方应尽快完成离职手续，甲方应为乙方提供必要的离职证明。

7.双方共同确认，本协议签订后，乙方与甲方之间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。

8.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

三、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、归还资产等义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应当承担相应的法律责任。

3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬等费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

四、法律适用及争议解决方式

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议为双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.本协议为原劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期永久。除非双方另有约定，否则不得擅自变更或解除。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。附件包括但不限于：工作交接清单、资产归还清单等。甲乙双方确认以上协议内容无误后签字（盖章）：

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：_____________年_____月___日

乙方（劳动者）（签字）：___________________________

日期：_____________年_____月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因需要终止该劳动合同，双方经过友好协商，达成以下终止劳动合同协议：

一、双方基本信息

甲方名称：_____________________________

注册地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方姓名：_____________________________

性别：_______________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：_____________________________

二、终止原因及条款

1.经双方协商一致同意终止劳动合同。

2.乙方已了解并接受甲方的解除理由和方案。

3.合同终止日期为______年____月____日。自此之后，乙方不再担任甲方的工作职务。

4.双方同意在合同终止后，甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬。

5.乙方应完成的工作交接事项及时间表