两班倒劳动合同7篇.docx

两班倒劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（员工）：_____________________

性别：__________________

身份证号码：_________________________________

联系电话：_____________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方实行两班倒工作制的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

2.乙方在甲方的工作岗位为__________________，从事的工作内容为_____________。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。如遇两班倒工作制的调整，乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要实行两班倒工作制。具体工作时间安排如下：白班工作时间为上午____点至下午____点，夜班工作时间为下午____点至次日凌晨____点。乙方应按照甲方的安排进行工作。夜班后应确保足够的休息时间。如因工作需要调整工作时间安排，甲方应提前通知乙方。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身体健康。乙方享有国家法定的节假日休息权利。如因工作需要不能安排休息，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照国家规定和本企业内部的工资制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准和支付方式。实行计件工资制的，需明确计件定额和计件单价。甲方应根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励和晋升机会。乙方试用期工资不得低于当地最低工资标准。工资待遇应以货币形式按月支付。工资调整时，甲方应听取乙方的意见。详细工资标准及相关福利约定如下：（具体条款）

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体办理方式和缴纳比例按照当地相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方应严格执行有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，保障乙方的身体健康和生命安全。如果乙方在工作中因劳动保护措施不当或受到职业危害时，有权向甲方提出意见并要求改善。若因甲方原因导致乙方受到人身伤害或职业病，甲方应承担相应责任。具体条款如下：（具体条款）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。本劳动合同用以明确双方权益，规范劳动关系，并为甲乙双方提供共同遵守。为充分表达甲乙双方意愿，本劳动合同两班倒工作制的特点进行了明确规定。以下为合同详细内容：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，根据双方意愿及实际情况可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事___________________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产现场，因工作需要调整岗位的，双方应协商一致。

3.甲方根据生产经营需要，实行两班倒工作制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行两班倒工作制，每班工作时间不超过法定标准工时制。具体工作时间安排如下：____________________________。

2.甲方保证乙方每周至少