建筑工程技术员聘用合同范本(2024版).docx

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建筑工程技术员聘用合同范本(2024版)

第一条合同目的

为明确甲乙双方在建筑工程技术员聘用中的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

第二条甲方基本信息

甲方名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

第三条乙方基本信息

乙方姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

第四条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任建筑工程技术员岗位。

乙方的主要职责包括：

参与建筑工程项目的前期规划和设计；

负责建筑工程项目的施工技术指导和监督；

协助甲方进行工程质量控制和安全管理；

参与工程竣工验收和相关技术文件的编制。

第五条聘用期限

本合同的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

聘用期满，双方可协商续签聘用合同。

第六条工作时间和休息休假

乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为每周_______天，每天_______小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第七条薪资待遇

乙方的基本工资为每月_______元。

甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等额外福利。

甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

第八条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

第九条劳动保护和工作条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的安全防护措施。

甲方应保证乙方的工作环境符合职业健康安全的要求。

第十条乙方的权利和义务

乙方有权按时获得工资和享受社会保险等福利待遇。

乙方有权对甲方的工作安排和劳动条件提出建议和意见。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料和经营信息。

第十一条甲方的权利和义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，不得无故拖欠。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

第十二条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按时支付乙方工资；

未依法为乙方缴纳社会保险；

未提供符合国家规定的劳动保护条件。

合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

第十三条违约责任

甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担违约责任。

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十四条争议解决

双方因执行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十五条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十六条合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十七条附件

附件一：乙方身份证复印件。

附件二：乙方学历、职称证书复印件。

附件三：甲方营业执照复印件。

附件四：甲方法定代表人身份证明书。

附件五：乙方工作计划书。

第十八条违约行为及认定

甲方未按时支付乙方工资，视为违约行为。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。

乙方未遵守甲方的规章制度，视为违约行为。

乙方未完成工作任务或工作质量不符合要求，视为违约行为。

乙方泄露甲方商业秘密，视为违约行为。

第十九条法律名词及解释

聘用合同：指甲方与乙方就乙方在甲方从事特定工作而签订的合同。

工资：指甲方根据合同约定支付给乙方的劳动报酬。

社会保险：指依法为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

劳动保护：指为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的安全防护措施。

商业秘密：指甲方的技术资料、经营信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

第二十条执行中遇到的问题及解决办法

工资支付问题：甲方应确保每月按时支付乙方工资，如遇特