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公司解散员工合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方公司因各种原因决定解散，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方公司解散后乙方员工的合同解除事宜达成如下协议：

一、协议目的

为妥善解决甲方公司解散过程中的员工安置问题，保障乙方员工的合法权益，明确双方的权利和义务，特订立本协议。

二、合同解除

1.甲方公司因解散原因，无法继续履行与乙方的劳动合同，经双方协商一致，同意解除原劳动合同。

2.合同解除日期自甲方公司正式解散之日起生效。

3.乙方员工的工资、福利待遇等结算至合同解除之日，未休年假按照相关规定进行结算。

三、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.补偿金的数额根据乙方在甲方公司的实际工作年限、基本工资及当地最低工资标准等因素确定。

3.补偿金的支付方式和时间：在合同解除后___日内支付。

四、离职证明

1.甲方在乙方办理完毕离职手续后，出具离职证明。

2.离职证明应包含乙方的姓名、身份证号、入职时间、离职时间、工作岗位、工作表现等内容。

五、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应对涉及到公司解散的相关信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露。

2.乙方在离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密及机密信息。

六、纠纷解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若涉及诉讼，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

协议双方：

甲方：[公司名称]（以下简称公司），注册地为[公司地址]。

乙方：（以下简称员工），身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于公司因某种原因决定解散，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就公司解散时的员工合同事项达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确公司解散时员工与公司之间的权利义务关系，保障员工的合法权益，实现双方公平、公正地解决因公司解散而产生的相关问题。

二、合同解除

1.公司因故决定解散，自公司解散之日起，本合同自动终止。

2.合同终止后，员工需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、经济补偿

1.公司决定解散时，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，向员工支付经济补偿。

2.经济补偿的具体金额根据公司解散时的实际情况和相关法律法规确定，并在本协议中明确。

四、必威体育官网网址义务

1.员工在公司工作期间所接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息，在合同终止后仍然有必威体育官网网址义务。

2.必威体育官网网址义务的有效期限为无限期，直至相关机密信息不再是公司机密或得到公司许可。

五、知识产权归属

1.员工在公司工作期间所完成的工作成果、创意、设计、专利等知识产权归公司所有。

2.员工不得擅自使用或转让公司在其工作期间所创造的知识产权。

六、法律责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，如因违反法律法规导致本协议无效或产生其他纠纷，相关责任由责任方承担。

2.在履行本协议过程中，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。如与国家法律法规及公司的相关规定相抵触的，按照国家法律法规及公司的相关规