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用工单位未履行合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方未履行合同事宜，达成如下协议：
一、合同标的
甲方应按双方签订的劳动合同约定，向乙方提供工作岗位，并支付劳动报酬。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。
甲方应保障乙方的休息休假、劳动安全卫生、职业培训等权益。
二、甲方未履行合同义务
甲方未按照劳动合同约定提供工作岗位，导致乙方无法正常工作的，甲方应支付乙方相应的工资待遇。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，甲方应支付乙方相应的工资待遇，并按照法律规定加付赔偿金。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，或者未按照约定办理相关社会保险手续的，甲方应承担相应的社会保险待遇责任。
甲方未按照法律规定保障乙方休息休假、劳动安全卫生、职业培训等权益的，甲方应承担相应的法律责任。
三、违约责任
甲方未履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
甲方未履行合同义务，给乙方造成损失的，甲方应依法赔偿乙方的损失。
甲方未履行合同义务，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。
四、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
五、其他约定
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（担保方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并为了更好地保障甲方的权益，特引入第三方作为担保方，就甲方未履行合同事宜，达成如下协议：
一、合同标的
甲方应按双方签订的劳动合同约定，向乙方提供工作岗位，并支付劳动报酬。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。
甲方应保障乙方的休息休假、劳动安全卫生、职业培训等权益。
二、第三方主体职责
第三方作为担保方，对甲方履行合同的义务承担连带责任。
第三方应确保甲方按时支付劳动报酬，如甲方逾期支付，第三方应立即履行支付义务。
第三方应协助甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。
第三方应对甲方的违约行为承担相应的法律责任。
三、甲方权益保障
甲方有权要求第三方履行担保责任，确保乙方的合法权益得到保障。
甲方在第三方未履行担保责任的情况下，有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。
甲方在第三方未履行担保责任的情况下，有权要求乙方履行合同义务，并要求乙方承担违约责任。
四、乙方违约及限制条款
乙方违反劳动合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
乙方违反法律法规规定的，甲方有权要求乙方承担法律责任。
乙方在合同履行过程中，如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担损害赔偿责任。
五、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、第三方介入的意义和目的
第三方介入有助于确保甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。
第三方介入可以提高合同的履行效率，降低合同履行风险。
第三方介入有助于解决甲方与乙方之间的争议，维护双方的合作关系。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导有利于确保合同条款的制定符合甲方的利益需求。
甲方为主导可以更好地保障甲方的权益，提高合同的履行效果。
甲方为主导有助于强化甲方的市场竞争力，促进企业持续发展。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（担保方）：__________
签订日期：__________
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（担保方）：__________
鉴于甲乙双方签订的劳动合同中甲方未履行合同义务，为确保乙方合法权益，引入第三方作为担保方，就甲方未履行合同事宜，达成如下协议：
一、合同标的
甲方应按双方签订的劳动合同约定，向乙方提供工作岗位，并支付劳动报酬。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。
甲方应保障乙方的休息休假、劳动安全卫生、职业
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