2022年企业安全生产目标责任书及员工安全承诺书.pdfVIP

2022年安全生产目标责任书

为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产管理

方针，坚持以人为本，安全发展的管理理念，落实司安全生产主体

责任，杜绝重、特大生产安全事故的发生，根据《安全生产法》等法

律法规的规定，司总经理与生产副总签订本安全生产目标责任书。

一、安全目标

1、定期组织安全检查率100%,分管部门隐患整改率100%。

2、安全管理制度、安全技术规程按时修订率100%。

3、建设项目“三同时”执行率100%。

4、新技术、新产品安全技术审查率100%o

5、隐患整改率100%。

6、死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。

二、安全职责

1、在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和司有关安

全生产的方针、政策、法规制度，对本企业的安全生产工作负直接领

导责任。其本人必须经培训取得企业主要负责人安全管理资格证后持

证上岗。

2、组织制定、修订和审定本企业各项安全生产管理制度、安全

技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章

行为。

3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或者重大

安

全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4、依据本单位实际情况组织制订安全教育计划，参加对干部的

安全教育和考核工作。

5、审批重大工艺处理、开停车、检修、施工安全技术方案，审

查引进技术设（备）和开辟新产品中的安全技术问题。

6、审批一级动火证，参加重大事故的技术分析工作。

7、对生产过程中使用的化学品，从采购、使用过程中进行监管。

8、定期组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，定期召开

安全工作专题会议，分析安全生产动态，及时研究解决安全生产中的问

题，检查考核司各部门安全生产落实情况。

9、应急预案的具体组织实施者，是现场总指挥。

10、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须

做到安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的

原则。即“三同时”的原则。

11、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的

原则，进行事故处理，并依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，

做好上报工作。

三、奖惩办法

1、年内司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩

制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度赋予处罚。

2、对于玩忽职守，工不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3、因管理不力导致区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

者

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照公司管理制度，进行考核。

构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

总经理签字：日期：

副总经理签字：日期：

2022年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以

及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全

生产责任，确保实现全年安全生产工目标，根据“谁主管、谁负责”

“管生产必须管安全”的原则，现与财经缝订如下安全生产目标：

一、工目标

1、全年人身死亡事故为0,重伤事故为0,轻伤人数为0o

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位并提供安

全费用数据。

4、职工安全培训参训率、合格率达到100%。

5、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工，