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公共就业服务就业促进项目策划与实施考核试卷

考生姓名：__________答题日期：__________得分：__________判卷人：__________

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.公共就业服务的核心目的是（）

A.提高就业率

B.提升劳动力市场效率

C.促进社会和谐稳定

D.实现经济增长

（）

2.就业促进项目的策划过程中，以下哪项不属于项目目标的确立？（）

A.明确项目受益人群

B.设定具体可量化的成果指标

C.制定详细的实施步骤

D.确定项目预算

（）

3.以下哪项不是公共就业服务的主要职能？（）

A.提供就业信息

B.开展职业培训

C.监管劳动力市场

D.进行就业指导

（）

4.在就业促进项目的实施过程中，以下哪项措施不是提高项目效率的关键？（）

A.定期进行项目进度评估

B.严格按照预算执行

C.对受益人群进行精细化管理

D.减少项目监管环节

（）

5.在制定就业促进项目策划书时，以下哪项内容不需要包含？（）

A.项目背景分析

B.项目目标及预期成果

C.项目风险评估

D.项目预算分配

（）

6.以下哪个环节不属于就业促进项目的实施阶段？（）

A.项目启动

B.项目执行

C.项目策划

D.项目总结

（）

7.在公共就业服务中，以下哪项措施不利于提高就业率？（）

A.加强职业培训

B.提高最低工资标准

C.促进劳动力市场信息透明化

D.开展就业指导服务

（）

8.以下哪个指标不能用来评估就业促进项目的效果？（）

A.新增就业人数

B.培训合格率

C.项目预算执行率

D.劳动力市场供需比

（）

9.在公共就业服务中，以下哪项措施不能有效提高劳动力市场的匹配效率？（）

A.开展职业培训

B.提供就业信息

C.优化就业政策

D.增加劳动力供给

（）

10.在就业促进项目策划中，以下哪个阶段需要明确项目的时间周期？（）

A.项目启动阶段

B.项目执行阶段

C.项目策划阶段

D.项目总结阶段

（）

11.以下哪项不是公共就业服务的主要服务对象？（）

A.失业人员

B.企业招聘负责人

C.高校毕业生

D.退休人员

（）

12.在就业促进项目实施过程中，以下哪个措施有助于提高项目质量？（）

A.增加项目监管频次

B.减少项目实施环节

C.降低项目目标要求

D.延长项目实施周期

（）

13.以下哪个因素不是影响公共就业服务效果的主要因素？（）

A.政策支持

B.市场环境

C.项目策划

D.个人素质

（）

14.在就业促进项目策划中，以下哪个方面的内容不需要重点考虑？（）

A.项目目标人群

B.项目预算

C.项目实施地点

D.项目实施时间周期

（）

15.以下哪个措施不利于解决公共就业服务中的结构性失业问题？（）

A.加强职业培训

B.促进劳动力市场信息透明化

C.提高最低工资标准

D.开展就业指导服务

（）

16.在就业促进项目实施过程中，以下哪个环节不需要进行评估？（）

A.项目进度

B.项目质量

C.项目成本

D.项目策划

（）

17.以下哪个因素不是影响公共就业服务就业促进项目实施效果的主要因素？（）

A.政策支持

B.市场环境

C.项目策划

D.项目预算

（）

18.在公共就业服务中，以下哪个措施不能有效降低摩擦性失业？（）

A.提供就业信息

B.开展职业培训

C.优化就业政策

D.增加劳动力供给

（）

19.以下哪个指标不能用来衡量公共就业服务的成效？（）

A.新增就业人数

B.培训合格率

C.劳动力市场供需比

D.项目预算执行率

（）

20.在就业促进项目策划中，以下哪个方面的内容不是项目成功的关键因素？（）

A.明确项目目标

B.制定详细实施计划

C.建立有效的项目监管机制

D.优化项目预算分配

（）

二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.公共就业服务就业促进项目的目标主要包括（）

A.提高就业率

B.提升职业技能

C.优化劳动力市场结构

D.降低失业率

（）

2.以下哪些因素会影响就业促进项目的策划与实施（）

A.政策环境

B.经济条件

C.社会需求

D.项目预算规模

（）

3.公共就业服务中，职业培训的内容通常包括（）

A.技术技能培训

B.职业素养培