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机关食堂炊事员合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本炊事员合同,以资共同遵守。
一、工作内容及地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排机关食堂炊事员的工作。在工作期间,乙方愿意服从甲方的日常管理和调配。
2.工作职责包括但不限于烹饪、食品卫生管理、餐具清洁消毒等。乙方应确保食品安全卫生,遵守食品卫生法律法规,严格执行食品卫生安全制度。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期满后,经双方协商一致可签订正式劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质特殊,乙方需服从甲方安排的工作时间调整。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假待遇。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩,甲方可调整乙方的工资水平。
2.甲方根据国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇,如年终奖、节日补贴等。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)法律法规规定的其他情形。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
八、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的信息。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决方式:如发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,经双方协商同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作,乙方应按照甲方的工作要求,履行食堂炊事员工作职责,服从食堂主管的领导安排。工作地点为甲方所安排的机关食堂或相关工作场所。
三、工作时间和劳动保护
篇3
甲方(聘用单位):________________
乙方(受聘人):________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方作为机关食堂炊事员事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的机关食堂担任炊事员职务,负责食品烹饪、制作及分餐等工作。
2.乙方的工作地点为甲方的机关食堂。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作____小时,每周工作____天。
2.甲方安排乙方加班的,应按照有关法律规定支付加班工资或安排补休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为__
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