企业班组长安全培训相关两份资料.pptVIP

事故发生前事故发生后4、事故原因：一是平压压痕切线机操作工李某某安全意识淡薄，违反设备安全操作规程，在未停止平压压痕切线机运转的情况下违章将手臂、头部等身体要害部位伸到压痕切线机内拿取掉落的纸壳，这是造成事故的直接原因。二是青岛某包装制品有限公司未建立本单位的事故隐患排查治理制度，未对事故中的平压压痕切线机安全连锁紧急停机装置失效这一事故隐患及时予以排查消除，这是导致事故发生的间接原因。三是公司主要负责人周某未履行法律规定的安全管理职责，未按规定督促、检查本单位的安全生产工作，对生产现场安全管理未实施有效地监督检查，未及时排查消除平压压痕切线机安全连锁紧急停机装置失效等生产安全事故隐患，这是导致事故发生的又一重要原因。事故警示：该起事故虽然是由于职工违章作业造成的，但究其深层次原因，是由于公司安全管理不到位，未认真排查消除设备存在的事故隐患即安全连锁紧急停机装置失效这一事故隐患，安全经费投入不足，企业主要负责人未认真履行安全职责所造成的。（四）青岛某电子有限公司职工宿舍火灾死亡事故2010年1月初，位于城阳区惜福镇街道的青岛某电子有限公司职工宿舍发生一起火灾事故，造成一人死亡，一人重伤。公司概况：该公司位于惜福镇工业园内，主要生产电子产品，职工200余人，大部分居住在公司厂区内自建的职工宿舍内。宿舍内没有统一的取暖设施。2010年1月5日晚，该公司职工林某在职工宿舍内使用简易电暖炉取暖，在睡着时仍然没有关掉电暖炉。由于电暖炉靠近林某床铺，长时间的烘烤引燃了林某床铺下方的硬纸壳，继而造成了火灾事故的发生，林某全身被烧，经抢救无效死亡。同宿舍居住的黄某情急之下从四楼宿舍跳下，造成全身骨折重伤，全身被烧面积也达到60%。事故原因：一是职工林某安全意识缺乏，违规使用电暖炉取暖，而且在睡觉的时候没有关掉电暖炉，从而导致了事故的发生，是事故发生的直接原因；二是该公司安全管理不到位，特别是对职工宿舍的安全管理松懈，对职工违规使用电暖炉取暖的行为没有发现并制止，是事故发生的重要原因。四、安全生产基本知识职工的权利和义务1、职工的权利《安全生产法》（2002年11月1日施行）规定从业人员在安全生产中的权利有：（1）知情权：“第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。（2）建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。（3）批评、检举及控告权：“第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。（城阳区监局举报受理电话青岛市安监局举报电话：12350）（4）培训权：“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。（5）获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。（6）拒绝危险权：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。（7）紧急避险权：“第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。（8）工伤索赔权：“第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。2、职工的义务《安全生产法》规定从业人员在安全生产中的义务有4条：（1）遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”（2）正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。（3）接受培训，掌握安全生产技能的义务：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员