人力资源信息系统合同.docxVIP

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人力资源信息系统合同

合同编号:__________

第一章合同双方

1.1合同双方名称

1.1.1甲方(买方):________________________

1.1.2乙方(卖方):________________________

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址:________________________

1.2.2乙方地址:________________________

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式:________________________

1.3.2乙方联系方式:________________________

第二章合同标的

2.1合同标的名称

2.1.1人力资源信息系统

2.2合同标的数量

2.2.1数量:________________________

2.3合同标的规格

2.3.1规格描述:________________________

第三章合同价格

3.1合同价格

3.1.1合同总金额:________________________

3.2付款方式

3.2.1付款方式:________________________

第四章合同履行

4.1履行地点

4.1.1履行地点:________________________

4.2履行期限

4.2.1履行开始日期:________________________

4.2.2履行结束日期:________________________

第五章合同变更和解除

5.1合同变更

5.1.1变更条件:________________________

5.1.2变更程序:________________________

5.2合同解除

5.2.1解除条件:________________________

5.2.2解除程序:________________________

第六章合同的违约责任

6.1违约责任概述

6.1.1合同双方应严格履行本合同约定的各项义务,如任何一方违反本合同约定的义务,应承担相应的违约责任。

6.2甲方违约责任

6.2.1甲方未按合同约定支付款项的,应按合同总金额的_____%向乙方支付违约金。

6.2.2甲方未按合同约定提供必要协助的,应按合同总金额的_____%向乙方支付违约金。

6.3乙方违约责任

6.3.1乙方未按合同约定交付合格的人力资源信息系统的,应按合同总金额的_____%向甲方支付违约金。

6.3.2乙方未按合同约定提供必要技术支持的,应按合同总金额的_____%向甲方支付违约金。

第七章必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址义务

7.1.1合同双方在履行本合同过程中,应保守对方的商业秘密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。

7.1.2合同双方应采取必要措施,防止对方的商业秘密泄露。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1合同双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.1.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九章其他条款

9.1合同生效

9.1.1本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

9.2合同份数

9.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.3合同附件

9.3.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第十章签字部分

10.1甲方(买方)签字(盖章)

10.2乙方(卖方)签字(盖章)

10.3签字日期:________________________

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