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党组理论学习中心组学习制度

为了加强领导班子的思想政治建设，提高领导干部的政治

理论素养和驾驭全局的能力，推进党组理论研究中心组研究规

范化、制度化，特制定了党组理论研究中心组研究制度。

一、中心组研究成员由市局领导班子成员、副处级以上干

部组成，组长由市局党组书记兼任。中心组组长负责审定研究

计划，确定研讨专题，提出研究要求，主持集中研究事项和研

讨活动，指导和检查中心组成员的研究情况，抓好各项研究制

度的落实。

二、中心组设研究秘书1名，由人事科长兼任。研究秘书

的职责主要是参与研究计划的制定，负责研究活动的具体安排

落实，做好资料发放、研究保障以及完成组长交办的其他工作。

三、中心组研究采取自学与集中研究相结合的形式，主要

研究内容包括：政治理论、党和国家的路线方针政策，中央、

省、市重要会议精神、重大决策、决议，法律法规以及与工商

工作有关的业务知识等。

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四、中心组每年集中研究不少于12次，每次不少于半天，

全年累计研究时间不少于8天。每次集中研究中心组成员的出

席率均不得低于80%。中心组成员应当按照研究计划认真自

学，并按要求参加集中研究。每名中心组成员每年的参学率不

得低于80%（主要负责人参学率不得低于90%）。

五、中心组每次集中研究应提前将研究时间、内容等情况

通知每位成员。中心组成员应当做好充分准备，每次安排一人

做重点发言。集中研究实行考勤制度，原则上不准请假。确有

原因不能参加集中研究的，应当自学补课。

六、中心组成员应当在完成中心组研究任务的基础上，带

头完成市局对全体干部职工的研究要求，并主动接受检查。

七、中心组成员每年应当安排一定时间到基层进行调研，

撰写有一定质量的调研报告不少于1篇（可与领导干部联系基

层工作结合起来进行）。

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八、中心组秘书应当认真做好中心组研究资料的收集、整

理和归档工作。年终做好迎接考评检查工作。

九、中心组成员应当把研究情况纳入个人年终述职报告，

接受广大干部职工的监督，接受上级检查。

3.认真研究笔记。中心组成员应认真做好读书笔记和心得

体会，以便于检查和总结研究成果；

4.积极参与集中研究。每季度至少一次的集中研究是必须

参加的，研究内容和专题发言人由局党组研究确定，研究组长

对集中研究情况进行小结；

5.主动参加专题辅导和讨论。围绕一个主题进行专题辅导

和讨论，加强理解研究内容，把握精神实质，同时提出解决对

策，总结好的经验和交流研究体会，达到互相启发，共同提高；

6.严格按时完成研究任务。中心组成员应严格按时完成研

究任务，否则会影响单位年终考评成绩；

7.检查自我研究成果。中心组成员本人应当在中心组会议

上做出检查，以便于发现和解决自己的研究问题；

8.坚持学以致用。中心组成员应将研究成果与实际工作相

结合，不断提高理论素养和执政能力，为单位的发展和进步做

出贡献。

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第七条研究考核

1.每年年底，机关党委对中心组成员进行研究考核，考核

结果作为年终考评的重要依据；

2.中心组成员因个人原因没有完成研究任务而影