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劳动合同续订或变更书模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已签署劳动合同，基于双方协商一致的原则，经甲方与乙方友好沟通，决定对原劳动合同进行续订或变更。为明确双方权益，特制订此劳动合同续订或变更书。

一、原劳动合同情况

1.劳动合同签订日期：___________________________

2.劳动合同到期日期：___________________________

3.乙方在甲方的工作岗位：_______________________

4.其他原劳动合同约定的重要事项：_________________

二、续订或变更内容

1.劳动合同续订期限：本次续订期限自原合同到期之日起至______年______月______日止。

2.工作岗位变更：经双方协商一致，乙方的工作岗位调整为____________，工作职责随之变更。

3.薪酬调整：根据甲方薪酬制度及市场薪资水平，经双方协商，对乙方的薪酬进行相应的调整。

4.工作时间与休息休假：原合同约定的工作时间、休息休假政策保持不变，如因岗位变更需调整工作时间，将另行协商。

5.福利待遇：根据甲方政策，乙方享受的福利待遇（如社保、公积金、年终奖等）将按照新的岗位进行调整。

6.其他约定：_____________________________________。

三、双方权利义务

1.甲方应按约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方劳动法规，维护社会和谐稳定。

4.双方协商一致的其他权利义务：_____________________________________。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

六、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且原合同已到期或双方希望变更原劳动合同的某些条款，经双方友好协商，达成以下协议：

1.甲乙双方同意续订/变更原劳动合同，原合同条款仍然有效，并且新增或修改以下条款（可选）。

二、续订/变更内容

1.劳动合同期限：续订后的劳动合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.工作内容和岗位职责：乙方应在甲方担任的职位为______，具体的工作内容和岗位职责详见附件。

3.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

4.工作时间和休息休假：甲乙双方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

5.薪酬和福利待遇：乙方的薪酬和福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体详见附件。

6.社会保险和公积金：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。

7.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

8.其他约定：________________________________________。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权按照国家的法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理。

（2）甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪酬和福利待遇。

（3）甲方应按照国家的规定，为乙方提供