合资经营企业劳动合同书6篇.docx

合资经营企业劳动合同书6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合资经营企业劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。甲乙双方同意，经甲方考察，自本合同签署之日起计算，本合同的试用期为___个月。在试用期满后，甲方根据乙方的实际工作表现和能力表现，决定是否继续聘用乙方并确定工作岗位。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的管理下，从事__________岗位的工作。在合同期间，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成任务。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方应按甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度和休假制度。乙方享受法定节假日休息和带薪休假等福利。如有加班情况，甲方将按照相关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与福利

甲方根据公司制度和绩效考核结果确定乙方的工资水平。乙方的工资标准和支付方式由双方协商确定，并随公司的发展状况和乙方的工作表现进行调整。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。除工资外，乙方还享有相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方应在甲方的指导和监督下开展工作，遵守安全操作规程，防范事故和职业病的发生。乙方从事有可能导致职业危害的工作时，甲方应提供相应的防护措施和保护用品。甲方还应建立相应的劳动安全制度和工作规范。如出现安全事故，甲方应按照国家法律法规和相关规定进行处理。对于重大事故责任追究，应依法依规进行。

六、社会保险及福利待遇方面规定如下：……（此处省略具体条款）……（可根据实际情况添加更多内容）……（甲乙双方共同约定其他福利待遇事项）……（包括但不限于社会保险的缴纳比例、住房公积金的缴纳等）……本合同未尽事宜由双方共同协商解决。（详细条款参见合同附件）

篇2

甲方（单位名称）：________________

乙方（员工姓名）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合资经营企业劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，具体职责和职责范围为_____________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量和进度。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责范围。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。

4.甲方应按照国家和地方的规定为乙方落实带薪年休假等相关休息休假制度。

四、工资待遇及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方应根据经济情况和员工表现定期调整工资水平。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

4.其他约定：_________________________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方从事特殊作业的，甲方应为乙方配备必要的劳动防护用品。

4.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

篇3

甲方（单位名称）：_