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餐饮聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________餐饮有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：_____________________________

出生年月：_______________________

民族：_____________________________

文化程度：_______________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同，共同遵守合同条款。合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本合同依法订立后双方必须共同履行，如双方因故不能继续履行合同的，须提前一个月通知对方。经双方协商一致可以解除或变更合同内容。未经任何一方的明确书面许可或通知的情况下任何一方均不得擅自终止本合同。本合同未尽事宜双方另行协商解决。本合同条款符合国家法律法规的规定。合同一式两份甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。甲乙双方签订如下条款：

一、甲方职责及待遇条款：

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于烹饪、服务、清洁等餐饮相关工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作时间、加班时间等。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假。具体休假政策按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币XX元/月，具体薪资标准根据甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.福利：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、业务能力等。

七、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相关费用。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

九、其他约定事项

1.乙方应如实提供个人信息，包括身份证明、学历证明、从业经历等。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方相竞争的业务。

篇3

甲方（聘用单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（受聘人）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系方式：________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事餐饮工作事宜达成以下协议：

一、聘用期限

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方指定的餐饮场所担任________岗位工作。工作内容具体见甲方岗位职责规定。

第三条乙方必须服从甲方的工作安排，包括工作地点、工作岗位、工作内容的调整