聘用工作人员的合同范本6篇.docx

聘用工作人员的合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内完成续签手续。

二、工作内容及职责要求

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责完成本职工作，做到勤勉尽责。

2.乙方的工作岗位为______，工作职责详见岗位说明书。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、薪资待遇及福利

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪资标准为______元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2.乙方试用期为______个月，试用期薪资为______元/月。试用期满合格后，薪资相应调整。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照双方约定及国家法律规定执行。

2.乙方如违反本合同的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更应采取书面形式，作为本合同的附件。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。解除合同时，应提前一个月通知对方。

3.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按国家有关规定给予相应待遇。

2.乙方在工作期间因犯罪受到刑事处罚的，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商同意，可以续签本合同。

二、工作内容及要求

1.乙方受聘担任的职位为_______________，其主要工作职责详见附件一《职位说明书》。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作，如有特殊情况需及时调整工作内容或岗位，应事先与甲方协商。

3.乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的领导和工作安排。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》。

2.工作地点：甲方的办公地点或其他指定地点。

四、薪资待遇和福利待遇

1.薪资：基本工资+绩效薪酬+奖金等（具体标准详见附件三《薪资及福利待遇表》）。

2.福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担因此造成的一切损失。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同的规定执行。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方