2022年湖南省怀化市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析).pdfVIP

2022年湖南省怀化市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析)--第1页

2022年湖南省怀化市统招专升本管理学自

考真题(含答案及部分解析)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)

1.信息化程度主要影响组织决策的（）

A.效率B.效果C.数量D.质量

2.通过对符合职务需要的人得到识别及合理的调整，最终的目的是（）

A.保证企业短期自下而上的需要B.促进企业的长期发展C.实现人与

工作的动态平衡D.促进员工现有人力资源价值的实现

3.职能职权的行使最可能造成（）

A.削弱直线职权B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

4.美国得克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格论认为，最有效的

领导方式是（）

A.（1，9）型B.（9，1）型C.（9，9）型D.（5，5）型

5.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）

A.行为管理理论B.数量管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论

6.通过对产成品抽检来监控产品质量，这属于（）

A.前馈控制B.过程控制C.同期控制D.反馈控制

2022年湖南省怀化市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析)--第1页

2022年湖南省怀化市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析)--第2页

7.企业是现代社会的产物，其社会责任是（）

A.经济要求的义务B.法律要求的义务C.道德的要求，义务的自愿行为

D.以上都对

8.组织设计的统一指挥原则可以理解为（）

A.组织中的每个下属应当听从最高层主管的领导

B.组织中的每个下属应当听从组织核心部门主管的领导

C.组织中的每个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作

D.组织中的每个下属应当听从上级主管的领导

9.管理方格论中,9.9型对应的是（）管理

A.任务型B.乡村俱乐部型C.中庸之道型D.团队型

10.张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，

并向张教授介绍公司的具体情况，刚说了15分钟，就被人叫出去了，

10分钟后回来继续介绍，不到15分钟，又被叫出去。这样，在不到3

个小时的时间，总经理被叫出去八九次之多，使得企业情况介绍时断时

续。这说明（）

A.总经理可能过度集权B.该企业可能这段时间遇到了紧急情况C.总

经理不重视管理咨询D.总经理重视民主管理

11.关于组织文化，正确的说法是（）

A.变化较慢，一旦形成便日趋加强

B.变化较快，随时补充新的内容

2022年湖南省怀化市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析)--第2页

2022年湖南省怀化市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析)--第3页

C.变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容

D.变化较快，特别是企业管理人员变更时

12.在管理方格图中，领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效

率与士气的领导方式是（）

A.乡村俱乐部型B.任务型C.中庸之道型D.团队型

13.管理者通过接触下属来搜集信息，并从个人关系网中获取对方主动提

供的信息，根据信息识别工作小组和组织的潜在机会和威胁。他所扮演

的角色是（）

A.传播者B.监督者C.联络者D.企业家

14.控制标准表明了组织所允许的程度或对该项工作或行为管理的力度。

在控制过程中，要想控制更有效，作为控制标准需要（）

A.选择计划的关键点B.把握所有工作细节C.增加控制条文D.减少控

制条文

15.能有效防止彼得现象发生的培训方法是（）