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辽宁省鞍山市解聘合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，就乙方在甲方的工作解聘事宜达成如下协议：

一、解聘事由

甲方经过全面评估，因乙方存在以下原因，决定对乙方进行解聘处理：____________________。

二、解聘日期

本解聘合同自____年__月__日起生效，乙方在甲方的职位自该日起正式终止。

三、薪资结算

1.薪资结算至解聘日期，甲方将按照乙方实际工作时间支付薪资。

2.甲方应在解聘日期后的__个工作日内完成薪资结算，并支付乙方应得工资。

四、经济补偿

1.甲方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，对乙方进行以下经济补偿：一次性支付____元的经济补偿金。

2.甲方支付的补偿金包括但不限于未休年假的补偿、加班工资结算等。具体补偿标准按照甲方相关规章制度和国家法律法规执行。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。解聘后，乙方的必威体育官网网址义务依然有效。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、工作交接

乙方应在解聘后__个工作日内完成与甲方的工作交接，包括工作内容、项目进度、相关文件等。乙方应确保工作交接的完整性和准确性。

七、法律责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，若因一方违反法律法规或本合同规定，导致解聘合同无法履行或产生纠纷，应承担相应的法律责任。

2.乙方在解聘后，不得散布对甲方不利的言论，不得损害甲方的声誉和利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同关系，特订立本解聘合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、解聘事由

双方一致同意，基于以下原因解除劳动关系：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、解聘日期

双方确认，本合同的解聘日期为：______年______月______日。自解聘之日起，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再履行甲方员工的义务。

三、薪资结算

1.薪资结算至解聘日期，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，应按照甲方规定及劳动合同约定结算并支付完毕。

2.若涉及经济补偿，甲方应按照法律法规和劳动合同约定进行支付。

四、福利待遇处理

1.乙方在职期间享有的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，甲方应按照国家规定及劳动合同约定，为乙方办理相关手续。

2.涉及乙方离职证明的出具、档案移交等事项，甲方应按时完成。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法利用。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

九、附加条款（根据实际需要在相应条款后添加）

1.关于乙方在职期间的工作交接事项：____