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老干部党支部标准化规范化建设实施方案

一、方案目标与范围

1.1目标

本方案旨在提升老干部党支部的组织能力与凝聚力，确保党的方针政策在老干部群体中的有效落实，推动党建工作与老干部服务工作的深度融合，促进老干部的社会参与与价值实现。

1.2范围

本方案适用于所有老干部党支部，包括但不限于社区老干部党支部、企事业单位老干部党支部等，覆盖老干部的组织建设、活动开展、思想政治工作及服务保障等方面。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

老干部党支部作为党的基层组织，承担着引导老干部参与社会生活的重要职责。然而，目前存在以下问题：

1.组织活动参与度低，部分老干部缺乏参与意识。

2.党支部与老干部之间的沟通渠道不畅，信息反馈机制不完善。

3.对老干部的服务保障体系尚未形成，缺乏针对性的活动与服务。

2.2需求分析

为提升老干部党支部的规范化建设，有必要：

1.加强组织生活的吸引力，提高老干部的参与度。

2.完善信息反馈机制，增强党支部与老干部的互动。

3.建立多元化的服务保障体系，满足老干部的多样化需求。

三、实施步骤与操作指南

3.1制定标准化建设方案

1.健全组织结构

-明确党支部委员会职能，设立专门的老干部工作小组，负责具体工作的落实与协调。

-每季度召开一次支部会议，讨论工作进展与问题。

2.增强组织活动

-每月组织一次主题党日活动，围绕党的方针政策、时事热点等内容，结合老干部的生活实际，开展学习交流。

-每季度组织一次文体活动，鼓励老干部参与健身、文艺演出等，增强身体素质与心理健康。

3.建立信息反馈机制

-设置党支部微信群或QQ群，及时发布活动信息、通知及反馈意见，方便老干部沟通与交流。

-每半年开展一次老干部满意度调查，收集意见建议，进行针对性的改进。

4.完善服务保障体系

-建立老干部服务中心，提供政策解读、法律咨询、健康体检等服务，定期开展志愿服务活动。

-制定个性化的关爱计划，对有特殊需求的老干部提供上门服务，如家政服务、医疗陪护等。

3.2实施时间表

|阶段|时间|任务内容|

|准备阶段|第1个月|组建工作小组，制定具体实施方案|

|组织活动|第2-6个月|开展主题党日活动、文体活动|

|信息反馈|第3个月|成立微信群，开展满意度调查|

|服务体系建设|第4-12个月|建立服务中心，实施个性化关爱计划|

四、具体数据与效果评估

4.1参与度数据

-目标：每次活动参与率达到70%以上，年度活动总参与人数达到500人次以上。

4.2满意度调查

-目标：通过满意度调查，80%以上的老干部对党支部的工作表示满意，反馈意见的落实率达到90%以上。

4.3服务保障效果

-目标：建立完善的服务保障体系，确保每位老干部每年至少享受一次专门服务，提升老干部的幸福感与获得感。

五、成本效益分析

5.1成本预算

1.活动经费

-主题党日活动：500元/次，全年预算6000元。

-文体活动：1000元/次，全年预算4000元。

2.服务保障

-服务中心建设：预计预算20000元，包含设备购置、人员培训等费用。

5.2效益分析

-通过增强组织活动与服务保障，可以有效提升老干部的参与积极性，增加其归属感与幸福感，从而促进社会和谐。

-预计长远来看，老干部的社会参与将带动更多的志愿服务，形成良好的社会氛围，为社区的发展注入活力。

六、总结与展望

本实施方案旨在通过标准化、规范化的建设，提升老干部党支部的组织能力与服务水平，促进老干部群体的全面发展。通过具体的实施步骤与效果评估，确保方案的可执行性与可持续性，推动老干部党支部建设迈上新台阶。

未来，我们将持续关注老干部的需求，积极探索新形式、新内容的党支部活动，不断优化服务体系，为老干部营造更为温暖、和谐的生活环境。