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华为的固定期限劳动合同8篇

篇1

甲方：华为技术有限公司

地址：[华为技术有限公司具体地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生日期：[乙方出生年月日]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下固定期限劳动合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体岗位名称]工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和绩效确定。

2.甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方根据企业经营状况和经济效益，依法制定薪酬调整机制。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方根据企业规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方应依法解除劳动合同。合同解除应符合法定程序和条件。

3.劳动合同期满或约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反劳动合同应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方相关法律法规执行。双方另有约定的，从其约定。

十、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[华为技术有限公司合同专用章]

法定代表人或授权签字人：[手写签名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[手写签名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方：华为技术有限公司

地址：[华为技术有限公司具体地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方继续维持劳动关系，则需签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事的职位为______，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。工作地点主要在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。乙方享有国家法定的节假日和带薪休假权利。详细事项由双方根据实际情况进行约定。

四、劳动报酬及福利

甲方根据法律、法规和甲方的工资制度，确定乙方的工资水平和支付方式。乙方的工资水平将根据乙方的职位等级、工作经验和技能水平等因素确定。甲方按月支付乙方工资，并代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险个人部分等费用。此外，乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。具体条款详见薪酬与福利条款。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和社会保险费用等。此外，乙方还可享受甲方提供的其它福利待遇（详见附加条款）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合