全日制用工劳动合同书样本8篇.docx

全日制用工劳动合同书样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本情况

（一）合同期限：本合同为全日制用工劳动合同，合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月。

（二）工作内容和工作地点：乙方在甲方从事的工作内容为_______________，工作地点为_______________。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，每周工作不超过法定工作时间。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，按照国家规定支付加班工资。

（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

三、劳动报酬和福利待遇

（一）劳动报酬：甲方应按照国家和当地人民政府有关工资支付的规定以及劳动合同约定的工资标准，以货币形式按月支付乙方工资报酬。试用期满后的工资标准为_______元/月。

（二）福利待遇：甲方根据乙方的工作岗位需要，为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产和设备。如违反规章制度或纪律要求，甲方有权按照相关规定处理。

六、劳动合同解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。如需解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方或者双方协商后约定通知期限。特殊情况下需要即时解除劳动合同的，依照法律规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

居民身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

其他有效身份证件号码及类型：___________________________

入职时间：___________________________年_______月_______日

工作岗位名称：【请具体注明，例如销售人员、人力资源专员等】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经双方协商一致达成以下劳动合同内容条款。双方应当仔细阅读合同条款，充分理解其含义并遵守执行本合同的所有条款和条件。本合同的签订是对双方权利和义务的确认和保障，任何一方未履行或不履行合同内容视为违约。因此双方须谨慎并本着诚实信用原则共同签订本合同，共同遵守履行本合同的所有条款和条件。双方共同声明本合同固定期限为全日制用工劳动合同书样本