零食店的劳务合同5篇.docx

零食店的劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________零食店

乙方（劳动者）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事零食店的销售服务工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：接待顾客、商品陈列、收银、清洁等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据经营情况和乙方业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准和安全的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权根据相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.双方解除劳动合同，应当按照法律规定提前通知对方。

3.本合同到期，如一方不再续签，应当提前告知对方。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定事项

篇2

甲方（零食店）：______________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________

年龄：_________________

身份证号码：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事零食店工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的零食店从事______工作，具体职责包括但不限于商品陈列、收银、客户服务等。工作地点位于_________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因特殊原因需调整工作时间，应提前通知乙方。

（二）休息休假：根据甲方的工作安排，乙方享有法定节假日休息的权利，以及带薪年假、病假等。

四、劳动报酬

（一）乙方的基本工资为______元/月。

（二）甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行适当调整。

（三）工资支付时间：每月的______日通过银行转账方式支付工资。

（四）加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

（三）如因乙