学校管理制度教官工作职责.docxVIP

一、工作宗旨

学校教官工作职责的制定，旨在规范教官行为，明确教官工作职责，提高教官队伍的整体素质，保障学校教育教学秩序，营造安全、和谐的校园环境。

二、工作职责

1.教育教学管理

（1）严格执行国家教育政策法规，认真落实学校教育教学计划，确保教学质量的稳步提升。

（2）加强对学生的思想政治教育，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义道德观念。

（3）组织开展各类教学活动，提高学生的综合素质。

2.学生管理

（1）负责学生的日常行为规范教育，培养学生的良好习惯。

（2）协助班主任、辅导员开展学生管理工作，确保学生安全。

（3）加强学生宿舍管理，维护宿舍卫生和秩序。

（4）关注学生心理健康，及时发现和解决学生心理问题。

3.安全保卫

（1）加强校园安全管理，确保校园安全稳定。

（2）协助学校开展消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣传教育。

（3）定期对校园进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（4）协助处理校园突发事件，维护校园秩序。

4.团队建设

（1）加强教官队伍自身建设，提高教官队伍的整体素质。

（2）组织开展教官培训，提升教官的业务能力和管理水平。

（3）加强教官之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。

5.其他工作

（1）协助学校开展招生、就业等工作。

（2）完成学校领导交办的其他工作任务。

三、工作要求

1.教官应具备良好的政治素质和职业道德，严守国家法律法规，自觉遵守学校规章制度。

2.教官应具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。

3.教官应关心爱护学生，尊重学生，耐心引导学生，树立良好的师生关系。

4.教官应积极参加学校组织的各项活动，发挥示范带头作用。

5.教官应加强自身学习，不断提高业务水平和综合素质。

四、考核与奖惩

1.学校将对教官的工作进行定期考核，考核结果作为教官晋升、评优评先的重要依据。

2.对表现突出的教官给予表彰和奖励，对工作不力的教官进行批评教育或调整岗位。

本制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释。