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毕业生就业协议书

协议书设计

甲方：____________（公司名称）

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系电话：____________

乙方：____________（毕业生姓名）

身份证号：__________________

联系电话：____________

联系地址：____________

甲乙双方在平等自愿的基础上经过充分协商，就乙方毕业后就业事宜达成如下协议，以确保双方的权利和责任明确，具备法律效力和可执行性。

第一条协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方公司的就业岗位、工作职责及相关权利与义务，确保双方在合作过程中维护合法权益，促进双方良好的合作关系。

第二条协议范围

本协议适用于甲方与乙方之间的劳动关系，涵盖乙方在甲方工作的相关条款。

第三条工作岗位及职责

1.工作岗位

乙方在甲方担任___________（具体岗位），工作地点为____________。

2.工作职责

乙方需按照甲方的要求完成以下职责：

（1）____________（职责1）

（2）____________（职责2）

（3）____________（职责3）

第四条工作时间与薪酬

1.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作安排由甲方根据业务需要进行调整。

2.薪酬标准

乙方的基本工资为____________元/月，甲方将在每月______日前支付上月薪资。

乙方如在试用期内表现优秀，甲方可根据实际情况给予适当的奖金或调薪。

第五条权利与责任

1.甲方的权利与责任

（1）负责为乙方提供必要的工作条件和培训。

（2）应按时支付乙方的薪资及其他福利。

（3）有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果做出相应调整。

2.乙方的权利与责任

（1）有权获得与工作相关的培训和指导。

（2）应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

（3）有权提出与工作相关的建议和意见。

第六条必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等进行必威体育官网网址，未经甲方书面同意不得向第三方披露。

2.违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究乙方的经济和法律责任，并要求赔偿由此造成的损失。

第七条试用期

1.试用期

乙方的试用期为______个月，自入职之日起计算。

试用期期间，甲方可根据乙方的表现决定是否转正。

2.试用期薪酬

试用期间的薪资为____________元/月，试用期满后，薪资将按照正式员工标准调整。

第八条终止与解除

1.终止条件

（1）乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求。

（2）乙方因个人原因需提前终止劳动关系，需提前______天通知甲方。

（3）甲方因经营原因需终止与乙方的劳动关系，应提前______天通知乙方。

2.离职手续

乙方在离职时应办理相关离职手续，归还甲方财物，并结清所有款项。

第九条争议解决

1.争议处理

双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。

第十条其他条款

1.协议文本

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.补充条款

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

结尾

本协议的制定旨在为甲乙双方提供一个清晰的框架，以确保在就业过程中各自的权利和责任明确。希望通过本协议的执行，能够促进双方在未来的合作中取得更好的成果。同时，双方应保持良好的沟通与信任，共同为实现合作目标而努力。