餐饮厨房集体劳动合同5篇.docx

餐饮厨房集体劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮厨房工作的相关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的餐饮厨房从事的工作内容：____________________

2.工作地点：____________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。

2.支付方式：月薪/月薪制，每月XX日支付上个月工资。

3.福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动保护及条件

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

六、保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险。

2.其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升等的重要依据。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在离职后一定期限内（例如XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

九、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并征得对方同意。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

十、违约责任与争议解决

1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.争议解决：双方发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮厨房工作的相关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的餐饮厨房从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点位于____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在对应选项下打钩）。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体依据甲方相关规定。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方的工作报酬将根据甲方的薪酬制度、绩效考核以及乙方的工作表现进行定期调整。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

4.乙方享有法定的社会保险及公积金待遇，甲方应按国家相关规定为乙方缴纳。

5.乙方还有可能享有其他福利待遇，具体依据甲方相关规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的安全，避免职业病的产生。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方如有违反规定的，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、合同解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均有权依法解除或终止本合同。

2.合同解除或终止的，双方应依照国家相关法律法规的规定进行处理。

八、争议解决

本合同履行过程中发生