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科大讯飞公司员工招聘问题及完善对策研究
摘要
招聘是企业人力资源管理的关键所在,通过招聘,企业获得大量优秀人才,从而提高企业竞争力。本文通过问卷调查,分析了科大讯飞员工招聘过程中在招聘流程、招聘渠道、校园招聘和社会招聘等方面存在的问题;并就招聘需求、招聘反馈、校招和社招等方面分析了问题存在的原因;基于此,提出了做好招聘前期规划工作、完善招聘反馈制度和根据岗位需求制定合理的学历要求等方面的对策建议,为科大讯飞的员工招聘工作提供借鉴,以此来提升科大讯飞员工招聘的质量和效率。
关键词:员工招聘人力资源规划校园招聘社会招聘科大讯飞
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