短期临时工合同7篇.docx

短期临时工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下短期临时工合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方同意继续维持劳动关系的，应重新订立合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事临时岗位工作，乙方应完成相应的工作任务。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事短期临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，本合同自行终止。如双方同意继续维持劳动关系的，应重新订立劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的具体工作为：_____________________________。工作地点在：_____________________________。甲方因经营需要或乙方能力限制等原因，可调整或重新安排乙方的工作岗位及工作内容。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的工作，乙方应按甲方的安排准时完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，双方应协商达成一致意见。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬按甲方有关规定执行。

2.甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应根据企业的经营状况、经济效益及乙方的工作表现和工作业绩等适时调整乙方的工资标准。具体工资标准及发放方式按照甲方规定执行。工资应以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或休息日，则应提前支付。如遇不可抗力因素导致无法按时支付工资，甲方应及时通知乙方并采取相应措施解决支付问题。双方约定的工资标准和支付方式为月薪制，每月薪资________元人民币，如遇薪资调整按新的标准执行。如甲方原因拖欠工资应承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或授权代表（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

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篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：___________________

现居