干部档案 聘用合同7篇.docx

干部档案聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘干部）：____________________

根据国家和地方的法律、法规及相关政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事干部工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自动终止。如双方愿意继续合作，可经协商订立新的合同。

二、聘用岗位及工作职责

（一）甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________。

（二）乙方的工作职责：

1.全面负责/参与______部门的管理工作，完成甲方规定的各项工作任务。

2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

3.参与甲方的决策过程，提出合理建议和意见。

4.按照甲方的工作需要，按时完成交付的各项工作任务。

三、薪酬待遇

（一）甲方按照国家和地方的法律、法规及相关政策，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。

（二）乙方的基本工资为：______元/月。此外，根据工作表现和业绩，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等额外收入。

四、必威体育官网网址义务

乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

五、考核与晋升

（一）乙方的工作表现和业绩将作为甲方考核乙方的重要依据。

（二）根据工作表现和业绩，乙方有可能获得晋升和加薪的机会。

六、合同解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方纪律或管理制度的；

3.工作中存在重大失误，造成甲方损失的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付薪酬的；

2.甲方的工作环境和工作条件不符合乙方的要求的；

3.甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。

七、违约责任

双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的法律、法规及相关政策执行。如因违约造成对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

（在这里添加其他需要约定的内容）

九、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本合同应备案一份于甲方档案管理部门备案存档备查。

甲方法人代表签字/盖章：__________（盖章）乙方签字：__________日期：_______日期：_______附：双方身份证复印件及相关证件材料。签约地点：_____________________注意：格式要求全文使用宋体小四号字体，标题加粗并居中；各条款有序号标注且内容清晰明了；合同整体格式美观清晰，易于阅读和理解。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘干部）：____________________

根据国家和地方的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方向乙方聘用干部档案一事，达成以下协议：

一、协议目的

甲方因工作需要，决定聘用乙方负责管理干部档案。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。

二、聘用期限

本协议的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责干部档案的管理、整理、归档等工作。

2.乙方应确保干部档案的完整性、准确性和安全性。

3.乙方应严格遵守档案管理制度，防止档案丢失、损坏或泄露。

4.乙方应积极协助甲方完成其他与档案管理相关的工作。

四、待遇与福利

1.甲方应按约定支付乙方的薪酬。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.甲方根据实际情况，可向乙方提供其他福利。

五、聘用双方的权利与义务

1.甲方