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企业解除劳动合同协议7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方于______年___月___日签订了劳动合同，因某种原因，经双方协商一致，决定终止劳动关系，并达成以下协议：

一、协议背景

在双方共同遵守的劳动合同下，因乙方提出/甲方提出（根据实际情况填写），经双方充分沟通和协商，一致决定提前终止劳动合同。双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同，结束劳动关系。

三、薪资结算与补偿

1.薪资结算至______年___月___日。

2.甲方应按照劳动合同及相关法律法规的规定向乙方支付应得的薪资及福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司政策，给予乙方一次性经济补偿，总计人民币______元。

四、社会保险与公积金处理

1.双方同意按照相关法律法规办理社会保险及公积金的转移或续保手续。

2.乙方在甲方工作期间的社会保险及公积金缴纳记录将作为离职证明附件。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方承诺在离职后一定期限内（如X年），不会从事与甲方业务相竞争的工作，也不会泄露甲方的商业机密。

2.若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及处理

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的薪资及补偿，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，如泄露公司机密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.双方在本协议签署后，应互相移交工作资料、工具等，并完成工作交接。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：______年___月___日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年___月___日

扩展说明：本企业解除劳动合同协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方在解除劳动合同过程中的合法权益得到保障。本协议详细规定了双方解除劳动合同的日期、薪资结算与补偿、社会保险与公积金处理、必威体育官网网址义务及竞业限制、违约责任及处理、争议解决方式以及其他相关事项。在签订本协议时，双方应充分了解协议内容，确保协议的合法性和有效性。如存在任何疑问，建议咨询专业法律顾问的意见。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致同意解除劳动合同关系，经双方充分协商，达成如下协议：

一、协议背景及依据

双方本着友好协商的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，同意解除原签订的劳动合同。

二、解除劳动合同时间

本协议自双方签署之日起，劳动合同正式解除。双方在此确认，自协议签署之日起，不再存在任何劳动法律关系。

三、双方权利义务

1.甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，按照国家和地方相关规定办理转移或续保手续。

3.乙方应按规定办理工作交接手续，确保公司财产、资料的安全完整。

4.乙方承诺在解除劳动合同后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

5.双方共同确认，在劳动关系存续期间，不存在任何劳动争议和未结清的债权债务关系。

四、违约责任

1.甲方未按本协议约定支付乙方劳动报酬的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

2.乙方未按规定办理工作交接手续或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。

3.因乙方原因导致社会保险、住房公积金等费用无法转移或续保的，由乙方承担相应责任。

五、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人