[廊坊]2024年河北廊坊开发区招聘中小学合同制工作人员108人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答.docxVIP

[廊坊]2024年河北廊坊开发区招聘中小学合同制工作人员108人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、公立高校一般都是吃的“财政饭”，信息公开是对纳税人负责的基本底线。是懒得公开，还是不便公开?这既可能是个态度问题，也可能掩藏着更多贪腐的隐忧。这些道理并不新鲜，只是，面对高校消极公开的现状，问责机制与惩戒尺度在哪里呢?如果透明度不是“显政绩”、不能左右高校的前程与命运，那么，就算高校透明排行榜忧国忧民，你能拿垫底的高校怎样呢?这个问题，远比不正常的排行结果更值得担心。以下表述与文段不符的是______

A.公立高校信息公开是对纳税人负责的基本底线

B.公立高校信息不公开有态度和贪腐等方面原因

C.公立高校信息不公开的原因是透明度无关痛痒

D.公立高校透明度排行榜垫底也没有严重的后果??

解析：参考答案：C

[解析]本题属于细节推断题。C项提到了原因是“透明度无关痛痒”，但这只是一方面的原因，还有其他原因，其他三项均是正确的。故选C。

2、20x20-19x19+18x18-17x17+…+2x2-1xl=(?)

A.3245

B.2548

C.210

D.156??

解析：参考答案：C

[解析]20×20-19×19=(20+19)×(20-19)，以此类推，原式=(20+19)×(20-19)+(18+17)×(18-17)+…6(2+1)×(2-1)=20+19+18+17+…+2+1=210。

3、人类珍贵的文化传统，绵延久远，力道强劲，就像是这个世界上永恒的生命。它以很长的周期、有时甚至长过某代人一生的频度在______着。它不会______，即使有时候看不到了，也还在地底下扎着根、生长着，伺机而发。

??填入划横线部分最恰当的一项是：

A.起伏?湮灭

B.生长?消失

C.跳动?灭绝

D.发展?消逝??

解析：参考答案：A

[解析]第一空，由“力道强劲”、“永恒的生命”、“周期”可知，句中将文化传统形容为一个有生命活力的个体，由此排除D项的“发展”对应“频度”，选“起伏”或“跳动”比较恰当，排除B第二空，“灭绝”指彻底消灭，一般形容物种，用来形容“文化传统”不当，排除C故本题答案选A。

4、其实，我们每个人的生命最初都是一片光秃秃的土地。只是后来，在我们经历了许多物事之后，我们的种种体验就像一张柔韧而尖锐的犁铧一样，将我们的生命一点一点地开垦出来。被开垦的土地从此便不再是一片不毛之地，我们所有的体验都会在不同的时间里，将根须扎进我们生命的深处疯狂地生长，这些生长的植物中有清丽高贵也有瑕疵世俗。

??根据这段文字，理解不正确的是(?)。

A.体验依附并丰富着生命

B.人生应该努力获取多种经验

C.人生经历种种滋味是不以个人意志为转移的

D.生命底色纯洁无瑕??

解析：参考答案：C

[解析]文段中并没有涉及C项的相关内容。此外，结合常识可知，人生经历种种滋味与个人的主观感受、意志密切相关。故本题答案为C。

5、李某：“小王一定是新生，他的胸前戴着校徽。”

??李某的这个结论是以下面哪项前提作为依据的?______

A.所有的新生都佩戴校徽

B.除非新生，老生是不佩戴校徽的

C.如果是新生，那么他一定佩戴校徽

D.学校规定，新生必须佩戴校徽??

解析：参考答案：B

[解析]仔细揣摩李某的话，会发现还有另一层意思，即老生是不戴校徽的。只有B项正确阐述了前提。故选B。

6、李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的???

A.李某与公司之间成立的劳动合同无效

B.甲公司可以解除与李某的劳动合同

C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同

D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同??

解析：参考答案：B

[解析]本题考查劳动合同的解除问题。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。本题目中所给的条件符合第一项解除规定的内容。故选B。

7、文化产业发展通过产品供给效应为居民提供文化产品消费对象，它的发展能够改变整个国民经济的结构和比例关系。与其他产品相比，文化产品的核心内容为精神劳动，能够借助于书报杂志、文娱用品、音像制品等物的外壳，实现其物质化和价值化，为人们提供精神文化产品，是社会总产品和人们消费总量的重要组成部分。文化产业有较强的产业关联和产业融合效应，能够与文化产业内部企业、行业以及与其他产业在经济、技术、文化