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2023军队文职招录考试《管理学》考前练习题(含答案)--第1页
2023军队文职招录考试《管理学》考前练
习题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(30题)
1.下列选项中,不属于公共事业管理体制基本构成要素的是:
A.公共产品生产和服务提供者的法律地位
B.公共事业产品中技术含量
C.提供公共事业产品的组织形式
D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段
2.工作绩效评价应当尽量客观全面。因此,在工作绩效评价过程中应该
注重避免()带来的问题。
A.首因效应B.晕轮效应C.辐射效应D.关系效应
3.下列现象中,()可以从需要层次理论中得到合理解释。
A.志士不饮盗泉之水,廉者不食嗟来之食
B.仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱
C.宁为玉碎,不为瓦全
D.玉不琢不成器,人不学不知义
4.为了降低未来不确定性带来的风险,增加计划的弹性,可以采用()
这一计划方法制定发展规划。
2023军队文职招录考试《管理学》考前练习题(含答案)--第1页
2023军队文职招录考试《管理学》考前练习题(含答案)--第2页
A.甘特图法B.网络计划技术C.滚动计划法D.环境扫描法
5.决策能力是一种综合能力,它由分析问题的能力、逻辑判断的能力、
开拓创新能力以及决策者知识经验等特质相关的()组成。
A.观察能力B.协调能力C.直觉能力D.指挥能力
6.从参与主体的角度看,国家创新体系主要由政府、()、企业和中介部
门构成。
A.金融部门B.科研部门C.非政府组织D.院校
7.能够帮助组织留住核心人才,并有助于确保某个重要岗位出现空缺时
有合格人员填补的招聘方法是()。
A.提升B.从内部人才库中选拔C.对外发布职位招聘公告D.外部招聘
8.按照危机事件发展的速度分类,可以将公共危机划分为龙卷风型、腹
泻型、长投影型和()等。
A.内生型B.外生型C.事故型D.文火型
9.组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进
而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是:
A.不确定性和不安全感B.选择性知觉C.习惯D.群体思维和承诺升级
10.职能型组织结构的优点是实现了()。
A.管理的现代化B.管理的专业化C.统一指挥D.管理费用降低
11.用于对下级机关布置工作、阐明工作活动指导原则的文件称为()。
2023军队文职招录考试《管理学》考前练习题(含答案)--第2页
2023军队文职招录考试《管理学》考前练习题(含答案)--第3页
A.命令B.指示C.批复D.通知
12.人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、()。
A.实用性B.时效性C.科学性D.革命性
13.根据菲德勒模型,假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分,
可以得出的结论是()。
A.你是一个关系导向型领导者B.你的职位权力弱C.你的任务环境明
确D.你的上下级关系较差
14.决策是一项复杂的管理活动,有其自身的规律性,需要遵循科学的程
序。下列选项正确的是()。
A.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择最
优方案-实施决策方案
B.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择最
优方
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