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教师心理健康教育培训之我见

谢联平

精选ppt

心理健康教育教师培训的意义

如何让心理健康教育培训受到认同

教师心灵之旅工作坊的培训

教师心理健康教育培训后的思考

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一、心理健康教育教师培训的意义

n学校教育开展的需要

n满足教师教育的需要

n满足教师自我成长的需要

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1、学校教育开展的需要

n学校要开展,教育要开展,不只是教育

部的事情,不只是学校校长一个人的事

情。在学校领导的眼里,教师开展是第

一位的,只有教师的开展,才有学生的

开展,而教师、学生开展了,才有学校

的开展。

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2、满足教师教育的需要

学校创导:

“每个教师都应成为心理健康教育

工作者〞

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3、满足教师自我成长的需要

n自身的健康心理是才能应对繁杂的外界

压力

n老师的心理健康与否决定着老师的生活

质量和教育教学的效果。

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二、如何让心理健康教育培训受到认同

1、持久的心理健康教育的开展水到渠成

课题引领

心理辅导活动课的探索

心理辅导式班主任工作模式探索

增加和维护教师心理健康

打造和经营现代教育集团

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活动课的定位:

“以青少年心理开展特点和心理问题为主要

内容,以全体学生为对象,师生共同活

动为主要形式,以培养积极的情感,塑

造良好心理,开发潜能,完善人格为目

标的一种心理健康教育的模式〞。

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对学生进行心理健康教育是一切教育

的根底。

把对学生开展的心理辅导活动课工作纳入

到班级工作中去,班主任将心理健康教

育与班级其他教育集于一身,使班主

在进行班级教育和管理时也能运用心理

辅导的理念,更能注意创设一定的情景,

营造一定的气氛,注重学生的一种自我

教育的体验。

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实施心理辅导式的班主任工作模式后:

班主任能够运用心理辅导的理念站在

学生的角度,用学生理解的方式进行教育,

效果比应该这样、应该那样来的好的多。

班主任不只是在辅导课上,在平时的管理

中也始终能够角色统一,让学生感受是主

体,而不是教育的对象、被教育者,教育

的效果就显现出来了。

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心理辅导式的班主任工作模式与非心

理辅导式的班主任工作模式区别

n在管理上:前者是引导者,后者是管理者。

n在与学生的关系上:前者的相互关系更

像朋友,后者的相互关系是上下、长幼;

n在教育方式上:前者更多采用的是倾听、

同理、换位思考,后者是我说你听,理

解的要执行,不理解的也要执行。

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n心理健康教育不只是开设心理辅导活

动课程的问题,而是全面渗透在学校的工

作中;心理健康教育不只是让学生获得有

关的知识,还要让学生通过活动获得体验;

心理健康教育不再局限于学生问题的解决,

更侧重学生心理健康的开展与个体的完善;

心理健康教育也不再单一地指向学生,而

是要关注学生、老

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