人力资源管理软件合同.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人力资源管理软件合同

合同编号:__________

甲方(买方):________________________________________________________

地址:________________________________________________________

法定代表人:________________________________________________________

联系方式:________________________________________________________

乙方(卖方):________________________________________________________

地址:________________________________________________________

法定代表人:________________________________________________________

联系方式:________________________________________________________

第一章合同标的

1.1合同标的:乙方同意向甲方提供人力资源管理软件,包括但不限于软件产品、技术支持、售后服务等。

1.2软件产品:乙方提供的软件产品应包括但不限于员工信息管理、招聘管理、绩效管理、培训管理等功能模块。

1.3技术支持:乙方应提供必要的技术支持,包括软件安装、配置、升级、故障排除等。

1.4售后服务:乙方应提供售后服务,包括但不限于软件维护、用户培训、问题解答等。

第二章合同金额

2.1合同金额:本合同的金额为人民币__________元(大写:__________________)。

2.2.1合同签订后__________个工作日内,甲方应向乙方支付合同金额的__________%作为预付款。

2.2.2乙方完成软件安装、配置、升级等工作后,甲方应向乙方支付合同金额的__________%。

2.2.3乙方完成软件验收合格后,甲方应向乙方支付合同金额的__________%。

第三章合同期限

3.1合同期限:本合同的期限为__________年,自合同生效之日起计算。

3.2合同续签:在合同期限届满前__________个工作日内,甲乙双方可协商续签合同。

第四章违约责任

4.1甲方违约责任:

4.1.1甲方未按照约定支付合同金额的,应向乙方支付__________%的违约金。

4.1.2甲方违反本合同其他条款的,应承担相应的违约责任。

4.2乙方违约责任:

4.2.1乙方未按照约定提供软件产品、技术支持、售后服务的,应向甲方支付__________%的违约金。

4.2.2乙方违反本合同其他条款的,应承担相应的违约责任。

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务:甲乙双方应对本合同及其相关事宜必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

5.2必威体育官网网址范围:本合同及其附件、技术资料、商业秘密等均属于必威体育官网网址范围。

5.3必威体育官网网址期限:必威体育官网网址义务自本合同生效之日起,至合同终止后__________年内有效。

5.4必威体育官网网址例外:在下列情况下,甲乙双方可以披露必威体育官网网址信息:

5.4.1法律、法规要求披露的。

5.4.2事先得到对方书面同意的。

5.4.3为维护自身合法权益的。

第六章争议解决

6.1争议解决方式:如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。

6.2争议解决地点:如协商无果,甲乙双方同意将争议提交至__________法院进行诉讼解决。

第七章合同变更和解除

7.1合同变更:甲乙双方经协商一致,可以书面形式对本合同进行变更。

7.2.1一方违反本合同约定,致使合同目的无法实现的。

7.2.2一方发生重大违约行为,经对方书面通知后__________个工作日内未纠正的。

7.2.3一方发生合并、分立、解散、破产等重大变化的。

7.2.4法律、法规规定可以解除合同的其他情形。

第八章通知

8.1通知方式:甲乙双方应通过书面形式进行通知,包括但不限于挂号信、特快专递、电子邮件等。

8.2通知地址:甲乙双方应确保通知地址准确无误,并及时通知对方变更。

第九章不可抗力

9.1不可抗力:如发生地震、洪水、火灾、战争等不可抗力事件,导致甲乙双方无法履行本合同的,双方均不承担违约责任。

9.2不可抗力通知:如发生不可抗力事件,甲乙双方应及时通知对方,并提供相关证明。

第十章其他条款

10.1合同附件:本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

10.2合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效

文档评论(0)

130****5509 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体扶余市超越网络传媒
IP属地吉林
统一社会信用代码/组织机构代码
91220781MABWJ2FE54

1亿VIP精品文档

相关文档