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人力资源审计合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（受托方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

第一章合同双方的基本情况

1.1甲方的基本情况

1.1.1甲方为一家依法注册成立的法人单位，具备合法的委托资格。

1.1.2甲方拥有合法的经营范围和经营资质。

1.1.3甲方在签订本合同时，已充分了解乙方的资质和能力，并对其专业能力表示认可。

1.2乙方的基本情况

1.2.1乙方为一家依法注册成立的法人单位，具备合法的受托资格。

1.2.2乙方拥有合法的经营范围和经营资质。

1.2.3乙方在签订本合同时，已充分了解甲方的需求和背景，并对其委托内容表示认可。

第二章合同目的和范围

2.1合同目的

2.1.1本合同的目的是明确甲乙双方在人力资源审计项目中的权利和义务，确保项目的顺利进行。

2.1.2本合同旨在通过乙方的专业能力，为甲方提供全面、准确的人力资源审计服务。

2.2合同范围

（1）对甲方的人力资源管理进行全面审查和评估；

（2）对甲方的人力资源政策、流程和制度进行梳理和优化；

（3）对甲方的人力资源数据进行分析和报告；

（4）提供人力资源管理的咨询和建议。

第三章合同期限和费用

3.1合同期限

3.1.1本合同的期限为____个月，自合同签订之日起生效。

3.1.2合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

3.2合同费用

3.2.1乙方根据甲方的需求和项目范围，向甲方提供详细的费用报价。

3.2.2甲方根据乙方的报价，支付相应的费用。

3.2.3合同费用支付方式及时间由双方另行协商确定。

第四章双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源审计服务。

4.1.2甲方有义务提供乙方所需的相关资料和信息。

4.1.3甲方有义务按照合同约定支付乙方的费用。

4.2乙方权利和义务

4.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供相关资料和信息。

4.2.2乙方有义务按照合同约定提供人力资源审计服务。

4.2.3乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1如甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务。

5.1.2如甲方未按照合同约定提供相关资料和信息，乙方有权暂停或终止提供服务。

5.2乙方违约责任

5.2.1如乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2.2如乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

合同编号：__________

第六章合同变更和解除

6.1合同变更

6.1.1如因不可抗力或其他不可预见的原因导致合同无法履行，双方应协商一致进行合同变更。

6.1.2合同变更应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

6.2合同解除

6.2.1如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。

6.2.2如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

6.2.3合同解除后，双方应按照合同约定处理已履行部分的权利和义务。

第七章争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.1.2如协商无果，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

第八章合同的生效和终止

8.1合同生效

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止

8.2.1合同期满后，合同自动终止。

8.2.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理已履行部分的权利和义务。

第九章必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址义务

9.1.1双方在履行合同过程中，对彼此的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务。

9.1.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。

第十章其他约定

10.1合同附件

10.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。

10.1.2合同附件包括但不限于：费用报价单、项目计划书等。

10.2合同解释

10.2.1本合同的解释应依据中华人民共和国法律进行。

10.2.2如本合同条款之间存在冲突，以合同条款的先后顺序为准。

10.3合同的完整性和可分割性

10.3.1本合同构成双方之间关于人力资源审计项目的