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人力资源信息系统维护合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（服务方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第一章合同双方

1.1合同双方确认，甲方为人力资源信息系统的拥有方，乙方为甲方提供人力资源信息系统维护服务。

1.2甲方确认，乙方具备提供人力资源信息系统维护服务的资质和能力。

第二章合同目的

2.1本合同的目的是确保甲方的人力资源信息系统正常运行，并对其进行必要的维护和更新。

2.2乙方应按照本合同约定的时间、质量和标准提供维护服务，以满足甲方的需求。

第三章维护服务内容

3.1乙方应提供人力资源信息系统的日常维护，包括但不限于：

3.1.1系统故障排除和修复；

3.1.2系统性能优化；

3.1.3数据备份和恢复；

3.1.4系统安全防护。

3.2乙方应按照甲方的要求，对人力资源信息系统进行必要的更新和升级。

3.3乙方应提供人力资源信息系统的用户培训和技术支持。

第四章服务期限

4.1本合同的生效日期为__________，终止日期为__________。

4.2除非双方另有书面协议，本合同期限届满后，如甲方希望继续使用乙方的维护服务，双方应重新签订合同。

第五章服务费用

5.1甲方应按照本合同约定的时间和金额向乙方支付服务费用。

5.2服务费用包括但不限于：

5.2.1乙方提供的人力资源信息系统维护服务的费用；

5.2.2乙方提供的人力资源信息系统升级和更新的费用；

5.2.3乙方提供的人力资源信息系统用户培训和技术支持的费用。

5.3服务费用的支付方式、时间和金额由双方另行协商确定。

第六章违约责任

6.1甲方未按照本合同约定的时间和金额支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的_____%。

6.2乙方未按照本合同约定的时间、质量和标准提供维护服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务的金额的_____%。

第七章必威体育官网网址条款

7.1甲方和乙方应保守本合同项下的商业秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2必威体育官网网址信息包括但不限于：

7.2.1甲方的人力资源信息系统数据；

7.2.2乙方的维护服务方案和技术资料。

第八章争议解决

8.1双方应通过友好协商解决因本合同引起的任何争议。

8.2如协商不成，双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。

第九章合同变更和终止

9.1本合同的任何变更或终止，均应以书面形式由双方共同签署。

9.2甲方有权在合同期限内提前终止本合同，但应提前______天书面通知乙方，并支付乙方已提供服务部分的费用。

9.3乙方有权在合同期限内提前终止本合同，但应提前______天书面通知甲方，并退还甲方已支付的费用。

第十章其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同的签订、生效、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

10.4本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托方）：__________

签字：__________

日期：__________

乙方（服务方）：__________

签字：__________

日期：__________