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人力资源招聘需求分析合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（服务方）：__________
地址：__________
联系方式：__________
第一章合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称：__________
1.1.2甲方地址：__________
1.1.3甲方联系方式：__________
1.1.4甲方法定代表人：__________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方名称：__________
1.2.2乙方地址：__________
1.2.3乙方联系方式：__________
1.2.4乙方法定代表人：__________
第二章合同标的
2.1乙方为甲方提供人力资源招聘需求分析服务
2.1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，进行招聘需求分析
2.1.2乙方提供招聘渠道、招聘方式、招聘流程等建议
2.1.3乙方协助甲方制定招聘计划、招聘策略和招聘标准
2.1.4乙方提供招聘效果评估和改进建议
第三章服务内容
3.1乙方服务内容
3.1.1乙方对甲方提供的招聘需求进行详细分析
3.1.2乙方提供招聘渠道、招聘方式、招聘流程等建议
3.1.3乙方协助甲方制定招聘计划、招聘策略和招聘标准
3.1.4乙方提供招聘效果评估和改进建议
3.2甲方配合义务
3.2.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息
3.2.2甲方应配合乙方进行招聘需求分析和招聘计划制定
3.2.3甲方应按照乙方建议的招聘流程进行招聘活动
3.2.4甲方应及时反馈招聘效果，并与乙方共同改进招聘策略
第四章服务费用及支付方式
4.1服务费用
4.1.1乙方根据实际服务内容和服务质量，向甲方收取服务费用
4.1.2服务费用包括但不限于：招聘需求分析费、招聘渠道费、招聘流程费、招聘效果评估费等
4.2支付方式
4.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付预付款
4.2.2甲方应在服务完成后五个工作日内向乙方支付尾款
4.2.3付款方式为银行转账，具体账号信息如下：
开户行：__________
账号：__________
户名：__________
第五章服务期限及终止
5.1服务期限
5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月
5.2合同终止
5.2.1在合同有效期内，如遇不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同
5.2.2在合同有效期内，如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同
5.2.3在合同有效期内，如乙方未能按照约定提供满意的服务，甲方有权解除合同
第六章违约责任
6.1甲方违约责任
6.1.1甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的______%
6.1.2甲方未按照约定提供真实、准确的招聘需求信息，导致乙方无法提供满意的服务，甲方应承担相应的赔偿责任
6.2乙方违约责任
6.2.1乙方未按照约定提供满意的服务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的______%
6.2.2乙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任
第七章必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.1.1本合同项下的所有信息，包括但不限于招聘需求、招聘计划、招聘策略等，均属于必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址义务
7.2.1双方应对本合同项下的必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露
7.2.2必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后______年内有效
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决
8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼
第九章合同的修改和解除
9.1合同修改
9.1.1本合同的修改应经双方书面同意，并以书面形式进行
9.2合同解除
9.2.1在合同有效期内，如遇不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同
9.2.2在合同有效期内，如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同
9.2.3在合同有效期内，如乙方未能按照约定提供满意的服务，甲方有权解除合同
第十章其他条款
10.1合同的完整性
10.1.1本合同包括和附件，和附件具有同等法律效力
10.2合同的生效
10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效
10.3合同的解除
10.3.1本合同的解除应经双方书面同意，并以书面形式进行
10.4合同的终止
10.4.1本合同的终止应经双方书面同意，并以书面形式进行
10.5合同的保存
10.5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一
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