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全员聘用合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据有关劳动法律法规,为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,达成以下全员聘用合同协议:
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,经双方同意可自动续约。
二、工作内容及工作地点
乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位的工作,工作地点为_____________。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。甲方应严格执行国家有关工作时间的规定,确保乙方享有法定假期和休息时间。
四、薪资福利
1.薪资:乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准根据乙方的工作岗位和工作经验等因素确定。
2.福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、岗位职责与要求
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应尽职尽责,履行所在岗位的职责,按时完成工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自使用。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.合同解除:甲乙双方均有权依法解除本合同,解除合同应符合法律法规的规定。
3.合同终止:合同期满或者双方协商一致,可以终止本合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定,违约方应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反甲方的规章制度或者国家法律法规,甲方有权依法处理,包括解除劳动合同。
八、其他约定事项
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如因特殊情况需要另行约定,双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人或授权委托人:_________________________(签字)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(用人单位):__________________公司
乙方(员工):__________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事各项工作,乙方愿意接受甲方的聘用,为明确双方的权利和义务,达成以下聘用合同:
一、聘用期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商同意,可以续约。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,认真履行所担任岗位的工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、岗位职责和要求
1.乙方应按照甲方的要求,严格遵守岗位职责,不得擅自越权行事。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,保持良好的职业操守和道德风尚。
3.乙方应积极参加业务培训,提高自身素质和工作能力。
四、薪资待遇和福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方将根据工作需要和乙方的工作表现,适当调整乙方的薪资和福利待遇。
五、工作时间和休假制度
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。
六、合同解除和终止
1.在合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2.合同期满或者双方协商一致,可以终止合同。
3.合同解除或终止时,乙方应办理离职手续,甲方应按照国家规定给予经济补偿。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并承担由此造成
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