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农劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）从事_______工作。乙方的工作地点为__________。

2.乙方应完成甲方合理分配的生产任务，并遵守甲方的规章制度和作业流程。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。具体工时制度由甲方依法制定并公示。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方可以根据企业经营状况、经济效益增长情况或乙方工作岗位的变更，相应调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续并提供相关证明材料。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及提供相应的培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和对危害生命安全的作业行为。

篇2

农用土地使用权和劳动合同

甲方（土地所有者）：___________

身份证号码：__________________

住址：_______________________

联系方式：__________________

乙方（用人单位）：___________

营业执照号码：_______________

公司地址：___________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国农村土地承包法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将农用土地使用权交由乙方管理、使用，并雇佣乙方参与农业生产经营活动，达成如下协议：

一、农用土地使用权授权

1.甲方授权乙方使用其拥有的农用土地，用于从事农业生产及相关活动。具体面积、位置及四至界限详见附件。

2.乙方获得土地使用权后，有权在该地块上进行农业生产及相关经营活动，包括但不限于种植、养殖、农业机械作业等。

3.乙方应遵守国家土地管理法律法规，不得改变土地用途，不得损害土地质量。

1.乙方根据生产需要，聘请甲方或其亲属参与农业劳动。工作内容、地点、时间及报酬等详见附件。

2.乙方应按照国家和地方的规定为甲方缴纳社会保险费或其他相关费用。

3.甲方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理，完成指派的工作任务。

4.乙方根据生产效益和甲方的工作表现，可给予相应的奖励或处罚。

5.合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如涉及）。

三、双方责任与义务

1.甲方应保证授权土地的所有权清晰，无争议，否则由此引起的法律责任由甲方承担。

2.乙方应按时支付甲方的劳动报酬，保障甲方的合法权益。

3.甲乙双方应共同保护土地资源，防止水土流失和环境污染。

4.乙方有义务对甲方进行农业技术培训，提高甲方的农业生产技能。

5.合同期满后，乙方应将土地恢复到原有状态（如双方另有约定除外）。

四、合同的变更与解除

1.本合同一旦签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面修改。

2.在合同期内，如发生不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，乙方应将土地使用权归还甲方，并确保土地不受损害。

五、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。