职业与职业性格.ppt

性格与职业匹配性格类型典型职业变化型记者、推销员、演员等重复型纺织工、机床工、印刷工等服从型办公室职员、秘书、翻译等独立型管理人员、律师、警察、侦察人员等协作型社会工作者、咨询人员等劝服型辅导员、行政人员、宣传工作者、作家等机智型驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员等自我型演员、诗人、音乐家、画家等严谨型会计、出纳员、统计员、校对员、图书档案管理员、打字员等第23页,共46页，星期六，2024年，5月（三）MBTI性格测验MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家CarlJung的性格理论为基础，由美国的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制开发。当前活跃在国内管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域的合格的MBTI施测师有近200位，他们都有CPP或APP的资格证书。第24页,共46页，星期六，2024年，5月性格测评--MBTI我们与世界如何相互影响？我们自然注意到的信息类型输入我们如何作决定输出我们生活（做决定）以固定模式还是喜欢以自发形式生活（理解信息）信息行动处理E-IS-NT-FJ-P我们将自身能量引向何处？第25页,共46页，星期六，2024年，5月荣格的MBTI性格理论从四个维度考察个人的偏好接受信息：Sensingvs.iNtuition感觉（S）/直觉（N）能量倾向：Extraversionvs.Introversion 外向（E）/内向（I）处理信息：Thinkingvs.Feeling 思考（T）/情感（F）行动方式：Judgingvs.Perceiving 判断（J）/知觉（P）第26页,共46页，星期六，2024年，5月能量倾向：外向E内向I善于表达

自由的表达情绪和想法

听、说、想同时进行

朋友圈大

主动参与

大家

许多

广度－与他人相处精力充沛－喜欢成为注意的中心－行动、之后思考，喜欢边想边说出声－易于“读”和了解，随意的分享个人情况－说的多于听的－高度热情的社交－反应快，喜欢快节奏－重于广度而不是深度－独自度过时精力充沛－避免成为注意的焦点－在心中思考问题－更封闭，更愿意在经过挑选的小群体中分享个人的情况－听的比说的多－不把兴奋说出来－仔细考虑后，才有所反应－喜欢深度而不是广度第27页,共46页，星期六，2024年，5月接受信息：感觉S直觉N明确、可测量

细节、细致

现实、现在

看到、听到、闻到

连续的

重复

享受现在

基于事实、经验⊕可发明、改革

⊕风格、方向

⊕革新、将来

⊕第六感

⊕任意的

⊕变化

⊕预测将来

⊕基于想象、灵感－相信确定和有型的东西－喜欢新想法－除非它们有实际意义－重视现实性和常情－喜欢使用和琢磨已知的技能－留心具体的和特殊的，进行细节描述－循序渐进的讲述有关情况－着眼于现实－相信灵感和判断－为了自己的利益，喜欢新思想和概念－重视想像力和独创力－喜欢学习新技能，但掌握了之后就容易