蓝色商务风企业社会保险基础知识PPT.pptx

企业社会保险-基础知识培训-LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustrysstandarddummytexteversinceCORPORATESOCIALINSURANCE汇报人：XXX时间：202X/XX/30

课前提问.我们常说的“五险一金”指的是什么？1如何计算社保的缴费金额？3从原公司离职后，社保怎么办？4为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？2

CATALOG目录社会保险CORPORATESOCIAL01医疗保险CORPORATESOCIAL04养老保险CORPORATESOCIAL02工伤保险CORPORATESOCIAL05失业保险CORPORATESOCIAL03生育保险CORPORATESOCIAL06住房公积金CORPORATESOCIAL07

社会保险changethecolororsizeofthetext.Youcanalsoformattheappropriatetextandadjustthelinespacingofthetext.PART01.

社会保险社保基本信息老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得作用单位和个人共同缴费缴纳公式：社保缴费额=缴费基数×保险缴费费率费用缴纳

一、五险（是指社会保险）的概念及特点：社会保险是指国家通过立法所建立的对劳动者由于年老、患病、生育、伤残、死亡和失业等暂时或永久丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予物质帮助的一种社会保障制度。养老保险生育保险医疗保险失业保险工伤保险

二、一金（是指住房公积金）的概念及特点：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

险种/比例企业支付部分个人支付部分养老保险缴费工资×20%缴费工资×8%失业保险缴费工资×2%缴费工资×1%医疗保险缴费工资×6%缴费工资×2%工伤保险缴费工资×1%0生育保险缴费工资×0.7%0住房公积金缴费工资×7%缴费工资×7%社会保险的缴费比例职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。险种缴费基数的设置：根据单位为职工申报的缴费工资，按照政策规定生产相应险种的缴费基数。缴费工资的定义员工离职社会保险手续的办理可以办理转移的险种：养老保险；不可以办理转移只可提取现金的险种：失业保险、医疗保险；工伤保险和生育保险由于个人没有支付费用，所以离职后不能继续享受待遇。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同。

养老保险changethecolororsizeofthetext.Youcanalsoformattheappropriatetextandadjustthelinespacingofthetext.PART02.

养老保险政策待遇及办理流程养老保险政策待遇城镇职工达到国家法定的退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）且缴费年限满15年。可正常享受基本养老保险待遇。养老保险业务办理流程城镇户口职工因辞职、辞退、等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的缴费年限累计计算，个人帐户储存额按国家规定连续计息。如果不再就业缴纳养老保险费，等达到正常退休年龄根据本人帐户储存额予以一次性发放养老金。职工退休前死亡，个人帐户结存中的个人缴费部分，由法定继承人和指定受益人凭死亡证明一次性领取，养老保险关系即行终止。

累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！养老保险金=基础养老金+个人帐户养老金20公司缴纳8%个人缴纳

算一算，退休了能拿多少养老金？例如果我今年30岁，养老保险帐户现在开始交，余额为0元。去年的社会平均工资为2862元/月。每年平均按社会平均工资的60%缴纳养老保险，我按8%的比例缴费，如果我目前月平均工资为1718元，假设社会平均工资和我的月平均工资每年增长速度为0%，银行存款利率和所得税率不预考虑。我一直交到30年后我60岁退休时，我能得到多少养老金？计算方法如下基础性养老金=基数×缴费年限×1%基数=（以退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2基础性养老金=（2862+1718）/2