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安全生产带班检查制度

第一章总则

为加强安全生产管理，确保生产活动的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《职工安全生产培训管理规定》等相关法律法规，制定本制度。安全生产带班检查制度旨在规范安全生产带班人员的职责和行为，建立健全安全生产检查机制，确保安全隐患及时发现和整改。

第二章制度目标

1.确保安全：通过定期和不定期的安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产现场的安全。

2.提升意识：增强员工的安全生产意识，提高带班人员的责任感和使命感。

3.规范操作：建立标准化的安全检查流程，确保每一项安全检查都有章可循。

4.促进沟通：建立安全检查和反馈机制，促进各部门之间的信息沟通与协作。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有生产部门及相关人员，涉及的安全检查包括但不限于：

1.生产设备的安全检查

2.作业环境的安全检查

3.员工的安全培训与教育

4.安全防护设施的检查与维护

第四章管理规范

第1节责任分工

1.带班领导：负责全面安全管理，组织安全检查，及时上报隐患。

2.带班安全员：协助带班领导进行现场检查，记录隐患情况，落实整改措施。

3.各部门负责人：对本部门的安全工作负责，配合带班人员的检查工作。

4.安全管理部：对带班检查工作进行指导、监督和考核。

第2节执行标准

1.安全检查应遵循《安全检查标准化手册》，检查内容包括但不限于设备安全、作业环境、消防设施、个人防护装备等。

2.检查频率：每周至少进行一次全面检查，特殊情况下可根据实际需要进行临时检查。

3.对于发现的安全隐患，必须在24小时内进行整改，并在整改后进行复查。

第五章操作流程

第1节安全检查准备

1.带班领导提前制定安全检查计划，并通知相关人员。

2.收集上次安全检查的记录和整改情况，做好检查前的准备工作。

第2节现场检查

1.带班人员应按照安全检查标准逐项进行检查，记录检查情况。

2.对发现的隐患，及时与相关责任人沟通，提出整改意见。

3.必要时，可请专业人员进行技术支持和指导。

第3节整改与反馈

1.安全隐患整改应由责任人落实，并在限期内完成。

2.带班安全员应跟踪整改情况，并记录整改结果。

3.整改完成后，带班人员应进行复查，并将结果反馈至安全管理部。

第4节安全检查记录

1.每次安全检查后，带班人员应填写《安全检查记录表》，记录检查内容、隐患情况及整改措施。

2.检查记录应由带班安全员、带班领导签字确认，并归档保存。

第六章监督机制

1.定期评估：安全管理部每季度对各部门的安全检查情况进行评估，通报检查结果。

2.考核机制：将安全检查情况纳入各部门的年度考核，确保安全责任落实到位。

3.反馈渠道：建立安全隐患反馈渠道，鼓励员工积极报告隐患和建议。

第七章附则

1.本制度自发布之日起实施，由安全管理部负责解释。

2.本制度根据实际情况进行定期修订，确保其适应性和有效性。

第八章其他相关条款

1.培训要求：所有带班人员必须接受安全生产培训，掌握基本的安全知识和检查技能。

2.奖惩机制：对于在安全检查中表现优秀的带班人员给予奖励，对于未能履行安全检查职责的人员进行相应的处罚。

3.应急预案：在安全检查中发现重大隐患时，带班人员应立即启动应急预案，及时处理突发事件。

通过以上制度的制定，旨在规范安全生产带班检查的流程，确保安全隐患的及时发现与整改，从而为公司创造一个安全稳定的生产环境。希望各相关单位认真贯彻执行，共同维护我们的安全生产工作。