工伤保险基金.pptx

工伤保险基金;一、工伤保险基金概述

二、工伤保险基金筹集

三、工伤保险基金的管理

四、工伤保险基金监管;一、工伤保险基金概述;（三）工伤保险基金特性

1.工伤保险基金具有强制性

2.工伤保险基金具有无偿性

3.工伤保险基金具有共济性

4.工伤保险基金具有专款专用性;二、工伤保险基金筹集;2、阶段平衡模式

是将某一时间段设定为一个保险平衡期，求得工伤保险待遇费用收支平衡。平衡期往往是5-10年。这种模式比当年平衡模式稍高，但是可以适当储备，以丰补歉，具有一定的灵活性，也称为“部分积累式”，我国目前就是采用此模式。

3、总体平衡模式

是根据历年发生的工伤死亡次数，预测今后数年享受工伤保险的各类人员（工亡、伤残及遗属）人数和整个待遇享受期间所需支付的费用总额，筹集资金，逐年支付，以达到收支的总体平衡。此模式资金有保证，增加了储蓄，可以支付较大的意外事故支出，但保险费率高，而且实际生活的多变性导致费用预测的不准确。如挪威。

;（二）工伤保险储备金

1、工伤保险储备金的目的

储备金并不是用于常规的工伤保险待遇支付而是用于补充重大事故的支付，其发挥的是防范基金风险的作用。具体说，建立储备金，一方面能够足额提供伤亡职工及家属工伤保险待遇，另一方面能够化解发生重大工伤事故工伤保险基金的支付风险。

2、工伤保险储备金的规模

储备金占基金总额的具体比例和使用办法，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、工伤保险储备金的管理和使用

储备金在工伤保险基金中单独列支，不足时同级财政部门给予垫支。其使用由工伤保险经办机构提出申请，财政部门按照省级人民政府制定的使用办法及有关规定将储备金及时审核拨付到财政支出户。;三、工伤保险基金的管理;（二）工伤保险支出;2、基金支出管理

（1）基金支出的管理原则

专款专用原则、参保范围内支付原则、适度性原则。

参保范围内支付原则指只能是参保的用人单位的工伤人员和家属才能享受，没有参保的在任何情况下决不能由工伤保险基金支付其相关待遇。

适度性原则指工??保险基金支付必须要能满足相关人员的基本生活需要，不能盲目夸大支付标准。

;（2）支出户的设立和要求

经办机构要在同级财政部门和社会保险行政部门共同认定的国有商业银行开设的财政专户、收入户和支出户。支出户的主要用途：接收财政专户拨入的基金，暂存社会保险支付费用及该账户的利息收入，支付基金支出款项，划拨利息收入到财政专户，上解下拨经办机构基金。

;3、收支两条线管理

我国的工伤保险基金实行收支两条线管理，即工伤保险费定期从收入户中划入到财政专户中，如需支出时，则由统计财政从财政专户中划拨到支出户中再进行支付。

收入户用于暂存社会保险经办机构收缴的各项基金收入，并按规定将资金缴付社会保险基金财政专户；支出户主要用于支付基金开展项目，并接受财政专户拨入的资金；财政专户用于存储基金，接受从收入户划入的资金并向支出户拨付资金。

任何单位和个人不得自行安排和使用社会保险基金。

;四、工伤保险基金监管;工伤保险基金监管的目的;工伤保险基金监管的主要内容;社会调查