中外劳务合同模板一6篇.docx

中外劳务合同模板一6篇

篇1

甲方（雇主）：__________

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

姓名：__________

国籍：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。

3.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

二、劳务报酬及支付方式

1.乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体数额为______元/月。

2.甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

3.乙方应承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的相关规定。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。具体休息安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

3.加班、请假等事项应遵循甲方的相关规定。

四、保险和福利

1.甲方应按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方鼓励乙方参加专业技能培训，提高工作能力。培训费用由双方协商解决。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。违约金数额按照损失程度确定。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循中华人民共和国相关法律规定。

2.合同双方协商一致，可以变更或解除合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

3.合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳务报酬的；

篇2

甲方（中国公司）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（外国劳务人员）：_______________________

护照号码：_______________________________

国籍：___________________________________

联系电话：_______________________________

住址/地址：_______________________________

根据中华人民共和国有关法律法规和双方自愿原则，为明确双方权益关系，甲乙双方就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方因业务需要雇佣乙方从事__________工作。乙方愿意根据本合同的条款和条件，在甲方指定的地点提供劳务服务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作地点及职责

乙方应在甲方的安排下，负责完成以下职责（具体职责根据实际需要填写）：___________________________________________________________________________________________