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外籍工作人员聘请合同模板6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

注册地：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（受聘方）：___________________

国籍：___________________

地址：___________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，乙方具备相关技能和资格并愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律法规，签订本合同协议。

一、聘用事项

1.聘用职位：___________________

2.聘用部门：___________________

3.工作地点：___________________

4.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照甲方的休假政策执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位、职责和表现，支付乙方相应的薪酬。

2.福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与福利保障

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方可根据自身情况为乙方提供其他商业保险。

六、知识产权归属

1.双方在合作期间所产生的所有知识产权归属于甲方或双方共同拥有。

2.乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计、专利等）的著作权、专利权等知识产权归属于甲方或双方共同拥有。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业秘密进行严格必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，直至商业秘密成为公开信息。

八、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期即行终止，如需续签，双方应另行协商。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[受聘方姓名]

国籍：_________________[受聘方国籍]

住址：_________________[受聘方住址]

联系方式：_________________[受聘方电话号码]

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事_____________工作，而乙方具备相关专业技能和资格，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：_________________[岗位名称]

2.工作内容：_________________[具体工作内容描述]

二、聘用期限

1.聘用期限为_____年，自_____年___月_