2024年劳动聘用合同样本8篇.docx

2024年劳动聘用合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内若乙方不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同处理。但不得违反试用期期间的工资福利待遇等规定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________

乙方（受聘人员）：___________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职事宜达成如下协议：

一、聘用范围及岗位

甲方同意聘用乙方为甲方的正式员工，从事____________岗位工作。乙方需按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的地点从事____岗位的工作，具体工作内容和职责详见甲方制定的岗位说明书。乙方需按照甲方的规定，准时到岗并完成规定的工作任务。未经甲方允许，乙方不得擅自更改工作地点或岗位。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2.休息休假：按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

五、薪酬福利

1.工资：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规章制度执行。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均有权在法定情形下解除本合同，具体情形参照《劳动合同法》的相关规定。

3.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

（盖章处请加盖公司公章，签字处需双方亲笔签名并盖私章）

篇3

甲方（用人单位）：___________________