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特种作业劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事特种作业劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的特种作业工种为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位及工作地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据特种作业需要，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定，按照甲方确定的岗位安全责任进行操作。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，工资标准为____元/月。支付方式及时限为每月____日支付上月工资。

2.乙方在法定节假日提供劳务的，甲方应支付加班工资，具体支付标准按照国家规定执行。

3.甲方因生产经营需要调整薪酬的，应当与乙方协商并达成一致意见后变更本合同。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事特种作业的，应当进行专门的培训并取得相应的资格证书。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动安全卫生规范。

六、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方根据需要为乙方购买商业保险以补充社会保险的不足部分。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。如需变更工作岗位、工作地等涉及乙方重大利益的事项，应当经双方协商一致并书面确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系或对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳务报酬的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的等情形。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，甲乙双方应提前沟通是否续签合同。

八、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（劳务使用方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（劳务提供方）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于乙方具备特种作业的技能和经验，甲方因业务需要，决定聘请乙方从事特种作业工作。为明确双方权利和义务，保障各自合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就本次特种作业劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事特种作业工作，包括但不限于______等。

2.乙方的工作地点为______，如有变动，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为______元/月，具体金额根据乙方的岗位、资历、技能和绩效等因素确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.如乙方提供额外服务或取得突出成绩，甲方应给予相应的奖金或其他形式的激励。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因遭受事故伤害时得到保障。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、特种作业证书及资格要求

1.乙方应持有有效的特种作业证书，并在有效期内从事相关作业。

2.乙方应定期参加安全培训和教育，确保具备从事特种作业的安全操作技能和知识。