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批量劳务安置协议书7篇

篇1

甲方（安置方）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方在批量劳务安置过程中的权利和义务，保障劳动者的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、协议目的

甲方根据社会需求及企业用工需求，为乙方提供合法的劳务安置服务，帮助乙方实现就业愿望，并为企业输送合格的劳动力资源。

二、安置人数及条件

1.甲方本次为乙方提供_____个劳务安置岗位，具体岗位名称、工作内容及待遇等详见附件。

2.乙方应符合以下条件：年龄、学历、身体条件等符合招聘岗位要求，持有相关证件（如身份证、学历证、技能证书等）。

三、双方责任与义务

1.甲方负责为乙方提供就业信息、岗位推荐、技能培训等服务，确保提供的岗位信息真实有效。

2.乙方应按照甲方提供的信息和要求参加相关岗位面试和体检，如实提供个人信息和材料。

3.甲方应协助乙方办理入职手续，确保乙方顺利上岗。

4.乙方应遵守企业规章制度，服从企业管理，履行岗位职责。

5.甲方应定期跟踪了解乙方的工作情况，协助解决工作中出现的问题。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照企业相关规定执行，具体详见附件。

2.支付方式：薪酬由企业直接支付给乙方，甲方不得从中收取任何费用。

五、协议期限及终止方式

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为_____年。

2.协议终止方式：任何一方在协议期限届满前，均可提出终止协议。协议终止应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.争议解决方式：如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（安置方）：_________________________（盖章）

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：_________________________

附件：岗位信息表、薪酬待遇表、入职须知等

（注：以下空白处可根据实际情况添加相关内容）

篇2

甲方（安置方）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方在批量劳务安置过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方为缓解社会就业压力，帮助乙方实现就业，进行批量劳务安置。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保劳务安置工作的顺利进行。

二、安置人员基本情况

本次劳务安置人员共计XX名，分别为乙方及其他劳动者。安置人员的基本情详见附件。

三、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方负责组织和实施劳务安置工作，提供就业信息和岗位推荐。

（2）甲方有权了解乙方的技能、特长、工作经历等情况，并据此安排适合的岗位。

（3）甲方应对乙方进行必要的岗前培训，以提高乙方的就业能力。

（4）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方应如实向甲方提供个人技能、特长、工作经历等信息。

（2）乙方应遵守甲方的安排，按时到岗，并完成岗位任务。

（3）乙方应接受甲方的岗前培训，提高自身技能水平。

（4）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

四、岗位安排与待遇

1.甲方应根据乙方的技能、特长、工作经历等情况，安排适合的岗位。

2.乙方的工作地点、岗位职责、工资待遇等详见附件。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

五、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，协议期限为XX年。协议到期后，经双方协商一致，可以续签。

六、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，未按时足额支付乙方工资或未提供必要的岗前培训等，应承担违约责任。

2.乙